CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3938570
CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conducteur de ligne (F/H) Client étant un leader mondial dans la transformation d'aluminium, sur les marchés principaux du bâtiment, de l'industrie, et de l'automobile.En tant que conducteur de ligne H/F en 3*8, vous aurez comme missions : - Maîtriser la conduite de la ligne. - Gérer les programmes de filage et les changements d'alliage. - Gérer le rendement et assurer le contrôle de la qualité des produits fabriqués sur la ligne (dureté, géométrie, rectitude) - Animer l'équipe de la ligne de filage. - Rendre compte des activités de l'équipe auprès de la ligne hiérarchique. - Participer aux analyses de non-qualité Avantages : - Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. - Intéressement technique et financier, 13ème mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 64Un comité d'entreprise actif (chèque rentrée scolaire, bon de Noël, chèques vacances). - L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant. - Rémunération selon le profil. - Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) - Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition - Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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