OUTILLEUR NEUF (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3938743
OUTILLEUR NEUF (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale d'une 40 aine de personnes, spécialisé dans l'étude, conception et réaliser d'outillage de découpe, ainsi que de la production sur les presses à découper, 2 outilleurs neufs F/H en CDIAu sein de l'atelier outillage, de manière autonome, vous êtes amenés à réaliser le montage / assemblage des nouveaux outils de découpe pour la production interne (2/3) et pour les clients externes (1/3). Vous serez amené à utiliser la rectifieuse. Vous êtes chargés de la mise au point des outils et du premier montage sur les presses en collaboration avec les régleurs de l'atelier. Vous êtes garants de la validation de la première pièce. La société est diversifiée dans tous les secteurs d'activités, principalement dans la réalisation de petites série, sur des petites et fines pièces. 8 presses coulisseaux de 20 à 125T 14 presses à découper de 25 à 250T La société travaille sur des épaisseurs d'1 centième à 3 millimètres. Horaires de journée : lundi à jeudi 7h12h 13hh, vendredi 7h12h Mutuelle en reste à charge : 9.50 par mois Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise. Prime en fonction du résultat de l'entreprise (correspond à un mois de salaire en plus) Prime Macron Prime individuelle en fonction du résultat Salaire fixe selon le profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'outillage est nécessaire. L'entreprise accompagne et forme les nouvelles personnes pour développer les compétences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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