Consultant.e Cour de réseaux mobile F/H (H/F) 92 - Châtillon
Offre n° 3938821
Consultant.e Cour de réseaux mobile F/H (H/F)
92 - Châtillon - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d'expertises au service de ses clients (Groupe Orange et opérateurs non concurrents, régulateurs et gouvernements en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient). Riche de plus de consultant-e-s issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays. L'unité d'affaires « ITN » (Information Technology and Networks) se positionne pour assister et conseiller des opérateurs ou de grandes entreprises en France ou à l'étranger au développement de leurs infrastructures ITN. Missions Vous êtes intégré.e dans une équipe de consultants dont la mission est d'accompagner les opérateurs dans la définition de leur choix techniques pour évoluer vers de architectures et solutions performantes et pérennes Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les opérateurs dans les choix stratégiques de leur transformation de coeur de réseau et dans la définition des stratégies d'intégration et de migration vers l'architecture cible - Effectuer des missions d'audits de réseaux coeur paquet (SGSN, GGSN, MME, SGW, PGW,) des différents fournisseurs - Revoir ou concevoir le design et le dimensionnement d'architecture adaptée aux besoins et aux contraintes des opérateurs - Rédiger des documents d'architectures techniques HLD/LLD pour le réseau coeur paquet - Fournir une expertise et des recommandations pour les évolutions d'architecture des réseaux et des solutions techniques - Élaborer des cahiers des charges de solutions virtualisées et analyser des réponses techniques d'appels d'offre - Élaborer des cahiers de tests et faire le suivi de la recette de validation d'une solution - Assurer le pilotage opérationnel de projets dans le domaine - Participer aux études et offres d'accompagnement opérateurs pour l'évolution des réseaux mobiles 4G vers les réseaux nouvelle génération (Virtual EPC, bientôt 5G), et sur la convergence avec les réseaux d'accès à l'internet fixe Profil "Nous recherchons un-e consultant-e télécoms orienté-e coeur de réseau Data mobile pour accompagner ses clients sur des projets de transformation des réseaux de nouvelles générations (Virtual ePC, 4G, 5G)" [Mustapha, manager] - Vous faites preuve de rigueur et de curiosité - Votre bon relationnel vous permet de développer une relation client de qualité - Vous êtes pro actif et avez un réel pouvoir de persuasion - Vous souhaitez apprendre et vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle - Vous savez travailler en équipe et en transverse - Vous êtes disponible pour des missions régulières dans les pays dans lesquels Sofrecom intervient Compétences De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieur télécommunication et réseaux - Une expérience en Coeur de réseau Mobile (GPRS, ePC) et infrastructures associées (SGSN, GGSN, P/SGW, PCC, AAA, DNS) - Vous maitrisez les outils de gestion de projet (Gantt Project, JiraVous êtes à l'aise en anglais Dans l'idéal, vous avez une connaissance : - des logiciels réseaux WireShark, omnet++, NS3, émulateur simulateur COOJA,Amazon Web Service (AWS), Docker - des Normes ETSI, 3GPP et des Interfaces 3GPP - des fournisseurs de coeur de réseau de données Mobile (Nokia, Huawei, Ericsson, Ciscod'un ou plusieurs des services basés sur TCP/IP, LAN, SSH, VLAN, SFTP/FTP, HTTPS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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