TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 14 - Mondeville
Offre n° 3938968
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
14 - Mondeville - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client équipementier automobile, un technicien de maintenance (F/H)Comment pourriez-vous transformer les défis techniques en solutions en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans ce rôle indispensable, vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien préventif des équipements afin de garantir leur performance optimale - Effectuer des diagnostics précis et effectuer des dépannages rapides sur les machines - Réaliser des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes de production - Collaborer étroitement avec les équipes pour planifier et optimiser les interventions techniques Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. BTS MAI ou MI mais avec une solide expérience en automatisme Siemens (Autonome) - 5 mini d'expérience dans l'industrie automobile - Expérience en automatisme siemens Step7 et Tia-Portal - Expérience en analyse et méthodologie de dépannage - Connaissance électrique BT - Connaissance dans la petite mécanique - Possibilité de travailler en journée au début pour formation puis en poste 2x8 + passage en nuit potentiel voir en WE - heures supplémentaires possible (vendredi soir jusqu'à minuit et samedi matin) Nous recherchons une personne avec une autonomie développée (dépannage en solo partie mécanique et automatisme) salaire selon profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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