Agent Logistique (H/F) 35 - Saint-Aubin-du-Cormier
Offre n° 3939183
Agent Logistique (H/F)
35 - Saint-Aubin-du-Cormier - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur agent logisitique! Sur notre plateforme logistique de Saint-Aubin-Du-Cormier, dans ce cadre vous aiderez les équipes logistiques sur les fonctions suivantesp>La réception, le tri et le rangement des marchandises (vêtements, chaussures, linges de maisonp>La préparation des commandes La participation à la bonne tenue et organisation de la plateforme logistique. Vous pouvez être amenstrong>porter régulièrement des charges lourdesstrong> Nous souhaitons vous rencontrer sip>Vous avez lesprit déquipeVous êtes motivé et vous souhaitez vous investir dans le milieu de la logistique Organisation et rigueur sont vos maîtres mots La possession du CACES 5 serait un plus. Pour les personnes le désirant, nous offrons la possibilité de vous former. Et surtout vous avez le SMILEp>Quels sont nos avantages? Découvrez nos Distri'Plus : Un poste en CDI situé à St-Aubin-du-Cormier (35p>Une prime de participation aux bénéficesUne mutuelle dentrepriseUne entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne Un CSE.Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter sengage dans linclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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