Parce que vous cherchez un poste à forte valeur ajoutée stratégique, permettant d'allier expertise technique et rôle de conseil auprès de la Direction. Parce que vous aimez travailler dans un environnement multi-sociétés et multi-secteurs, avec un périmètre riche et varié. Parce que vous souhaitez évoluer dans un Groupe structuré, où la rigueur et la loyauté sont des valeurs centrales. Rattaché(e) à la DRH, vous aurez en charge de : Collecter, analyser et synthétiser les informations sociales afin de produire des indicateurs fiables et pertinents pour la DRH et les directions opérationnelles. Construire et suivre les tableaux de bord sociaux et financiers, anticiper les tendances et proposer des indicateurs innovants. Vérifier la cohérence des budgets sociaux et accompagner l'évaluation des performances des différentes entités du Groupe. Appuyer les équipes RH et DRH dans le suivi des obligations légales et participer au paramétrage du SIRH. Conseiller et accompagner les directions dans leurs prises de décision grâce à une vision claire et précise des données sociales. Expérience impérative d'au moins 7 ans sur un poste similaire, au sein d'un environnement grand Groupe, multi-sociétés et multi-secteurs. Expertise technique sur la donnée sociale, la création et le suivi d'indicateurs, reporting et tableaux de bord. Conditions CDI - Temps plein (39h / semaine) Poste basé à Toulon Rémunération : 55k - 65k bruts annuels selon profil et expérience Intéressé(e) par cette opportunité ? Je suis à votre disposition pour en discuter : À vos CV !