Offre n° 3939368
Aide-soignant H/F
29 - Rosporden - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée TY AVEN de Rosporden vous aurez pour missions :Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré dautonomie.Apprécier létat clinique des personnes.Réaliser des soins adaptés à létat clinique des résidents.Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des personnes.Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.Organiser son travail au sein dune équipe pluridisciplinaire.Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.Participer à lélaboration et à la mise en place des projets individuels.Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.Conditions de travail2 postes à pourvoir dès que possible Temps partiel 80% soit 121h34/moisTemps plein 100% soit 151h67/moisCCN51 Diplôme AS, AES AMPAutonomie,Capacité d'organisation,Bon relationnel,Travail d'équipeVotre rôle d'Aide-Soignant(e) contribue directement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux résidents, en assurant leur confort et en promouvant leur autonomie. Vous serez un maillon essentiel dans le soutien de l'équipe de soins, favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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