CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F) 25 - Ornans
Offre n° 3939706
CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F)
25 - Ornans - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication des fixations métalliques pour l'industrie automobile, un conducteur de ligne sur le traitement thermique et le tri automatique F/H EN 5*8 pour une mission longue.Mission : Piloter les fours de TTH pour réaliser l'opération de Traitement Thermique sur les pièces issues de la production et conduire les machines de l'atelier Tri automatique Capacité à travailler en horaires 5*8 (cycle continu : 2 matins,2 après-midis, 2 nuits, 4 repos). Ou en 2*8 Ou VSD Ou SD 1ère expérience en industrie souhaitée (quel que soit le domaine d'activité, un + serait une première expérience en traitement thermique, mais pas nécessaire), avec : Connaissance des priorités et des standards de l'industrie : Sécurité = priorité 1 Qualité = priorité 2 (auto-contrôle, remplissage des relevés de contrôles, etc.) Productivité = priorité 3 (respect des cadences, suivi de la production dans son équipe, transmission des informations à l'écrit et à l'oral, etc.) Si pas de 1ère expérience en industrie, il est important que la personne ait des compétences organisationnelles et beaucoup de rigueur (sur lesquelles on peut s'appuyer par la suite pour la formation process) Excellentes capacités de communication et de synthèse requises (pour passer uniquement les informations prioritaires et importantes aux collègues qui arrivent, aux experts, et à la hiérarchie) Aptitude à la polyvalence avec une affectation au tri automatique fréquente => un plus serait la maitrise de lecture de plans et outils de contrôles (pied à coulisse, micromètre, comparateur) Capacités d'adaptation Aptitude forte à travailler en équipe Aptitude à travailler en totale autonomie et à conserver son sang-froid en toutes circonstances Aptitude à s'engager sur du long terme avec Rivex (si cela se passe bien pour eux comme pour nous) Adéquation avec business model & valeurs du groupe (priorisation, agilité au niveau de l'apprentissage requise, simplicité et risque partagé notamment) Communication : Français : maîtrise fluide du français
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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