CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR-RÉGLEUR H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3939941
CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR-RÉGLEUR H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e)chef d'équipe Monteur-Regleur (F/H) en 2*8Au sein du service production vos principales missions seront les suivantes : - Réalise les changements de moules et/ou mandrins, les démarrages, les réglages, et mises au point des machines, des équipements et périphériques, pour obtenir une production conforme, en sécurité, suivant le planning de production. - vérifier l'état de l'atelier, à l'état des matériels, à la situation de la production, à la qualité des productions, à la définition des priorités. - Passe les consignes aux équipes montantes et applique les consignes de l'équipe descendante. - Remplit ou modifie les fiches de réglage et les suivis des événements par machine. - Identifie, diagnostique et traite anomalie, dysfonctionnement, risque, et évalue l'urgence d'une intervention interne et/ou externe - Participe à l'analyse des dysfonctionnements, à la définition des améliorations et à leur mise en place. - Veille à la réutilisation dans de bonnes conditions du rebroyé. - Renseigne les relevés d'incidents et cahiers de consignes - Participe à la formation des nouveaux, à leur intégration.Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. - Connaissances fortes de l'injection, des moules et des réglages. - Capacité d'analyse et de synthèse forte. - Capacité à trouver des solutions techniques et organisationnelles pragmatiques, de sécurité. - Capacité de dialogue technique et de proposition. Comportement - Veille au bon rangement et à la propreté générale des ateliers et du matériel. - Applique et fait appliquer l'ensemble des procédures et règlements internes dans sa mission. - Prend en compte les exigences, objectifs et résultats relatifs à la qualité aux côtés de l'animateur qualité. - Possède un fort esprit d'équipe, coopération, et respect. - Assiduité, ponctualité, rigueur, organisation, réactivité,autonomie, implication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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