Offre n° 3939953
IDE (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
LIDE est rattaché(e) fonctionnellement à lIDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix dorganisation.Modalités de travail dans léquipe du CRT :· Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale.· Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin.· Assurer le soutien aux malades et aux familles :envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale.expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent.aider et faciliter lorganisation de la vie quotidienne en présence dun malade dépendant.informer le patient sur la maladie et ses manifestations.intégrer la famille à léquipe et laide à offrir une présence de qualité.accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie.Recueillir et transmettre les informations du terrain à lInfirmière Coordonnatrice et à léquipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs.Assurer la gestion des transmissions de fin de matinée avec léquipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins dhygiène.Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire.Participer à la vie pratique de léquipe (stagiaire, AS, IDEC)Missions principales :Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaireCommunication interne/externe et relation avec lenvironnement institutionnel et libéralAccompagnement équipe et stagiairesTravaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la familleContribue à la prévention, léducation, la formationMaintien et/ou restauration de lautonomie du patient et lutte contre lisolement du bénéficiaire et de son aidantTemps de travail : 17,50h hebdomadaire. Compétences attendues :SAVOIRS :Connaissance des publics et des pathologies associées / Procédures et protocoles de soins / Prise en charge de la douleur / Circuit sécurisé du médicament / Techniques d'écoute et de relation daide / Gestes d'urgence et de secours Réglementation hygiène et asepsie / Bientraitance / Connaissance du référentiel qualité / Outils bureautiques et logiciel métiersSAVOIRS-FAIRE :Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier / Concevoir et conduire un projet de soins / Surveiller létat clinique du bénéficiaire / Éduquer, conseiller le patient et lentourage / Travailler en équipe et en partenariat / Transmettre à lécrit et à loral / Effectuer des actes de « nursing » : certains soins dhygiène et « de confort » (toilettes, etc.) / Appliquer et adapter des procédures ou des protocoles dans son domaine / Garantir, dans le respect des protocoles de soins, lobservation des prescriptions médicales ainsi que la bonne exécution des soins infirmiers / Identifier, évaluer et prévenir les risques ou les situations durgence / Assurer linterface entre les résidents, leurs familles et les différents acteurs de la prise en chargeSAVOIRS-ÊTRE :Réactivité / Autonomie / Disponibilité / Adaptabilité / Pédagogie / Organisation / Esprit d'initiative / Bienveillance / AnticipationQualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture desprit, dynamismeTitulaire du Diplôme dEtat dinfirmierDes formations complémentaires (Maladie neurodégénératives, soins palliatifs) peuvent être requisesRespect du cadre légal prévues par le code de Santé Publique exigéesExpérience souhaitée : Expérience souhaitée en SSIAD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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