TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3939989
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance industrielle.Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme). Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. Effectuer les réglages, les mises au point et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des machines. Participer à l'amélioration continue des process et des équipements. Renseigner les outils de suivi d'intervention. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur votre périmètre d'intervention. Horaires d'équipe. Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en Maintenance des Systèmes de Production, Électrotechnique, Mécanique et Automatismes Industriels ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans des environnements de production automatisés. Vous maîtrisez les bases en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique. Des connaissances en automatisme (lecture de schémas, diagnostic simple) sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. Votre réactivité et votre sens du service sont des atouts majeurs. Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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