CHEF DE PROJET JUNIOR H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3940066
CHEF DE PROJET JUNIOR H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF DE PROJET (F/H)Vos missions principales : - Prend en charge le pilotage complet avec atteinte de résultats verrouillés des projets de produits/process de la revue de lancement de projet à la revue de fin de projet (cahier des charges - recette utilisateur). - Participe dès les phases de consultation aux réunions technico-commerciales chez les clients visant à les aider à passer des commandes suivant des cahiers des charges compatibles avec nos pratiques de nos métiers. -Réalise des devis et les valide auprès de la direction commerciale. -Met en place pour chaque projet une organisation du projet en respectant sur le fond le processus de développement (check_list, jalons, plannings, indicateurs, réunions de suivi,etc). -Valide avec le commercial et le client ses interlocuteurs indispensables chez le client. -Définit en anticipant avec sa direction les moyens humains nécessaires, les participants au projet. -Anime, informe, implique les différentes personnes définies comme participantes au projet. -Ouvre et complète avec minutie un dossier projet qui couvre tous les aspects. -Assure le suivi, la relance, les rénégociations techniques avec ses interlocuteurs clients. -Valide scrupuleusement les étapes du projet. -Remonte à temps les dysfonctionnements, écarts auprès de sa direction avec des solutions. -S'assure des validations par la qualité des caractéristiques et contraintes du cahier des charges imposées par le client, lève les contraintes impossibles du client avec l'aide nécessaire définie avec sa direction. -Veille à l'implication amont des méthodes inductrialisation, de la supply-chain, de la production. -Vérifie et fait vérifier par la DAF les éléments économiques du projet. -Est force de proposition et d'action pour les démarches d'amélioration continue de l'organisation de l'entreprise. -Participe à l'identification, la valorisation le développement des compétences des participants du projet. -Assure un reporting structuré de ses activités, de la tenue de ses objectifs, de l'état de ses moyens. De formation minimum Bac+2, de préférence en cursus technique, avec une première expérience professionnelle. Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail d'équipe et êtes à l'écoute afin d'échanger avec tous vos interlocuteurs internes et externes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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