ALTERNANT SYSTEME DE MANAGEMENT F/H (H/F) 92 - Bois-Colombes
Offre n° 3941303
ALTERNANT SYSTEME DE MANAGEMENT F/H (H/F)
92 - Bois-Colombes - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Au sein de NaTranR&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, vous contribuerez essentiellement: - au fonctionnement opérationnel du système de management intégré du métier Recherche & Développement & Innovation. - à la définition de certains processus et à leur mise oeuvre opérationnelle. - au suivi de la performance du système et à la mise en oeuvre des outils de suivi correspondants (audits, outils statistiques, revues de processus, revues de direction, KPI .) -à la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration du système. Pourquoi rejoindre NaTran et en particulier Natran R&I? Parce qu'une alternance chez Natran R&I, vous permet de développer vos connaissances, d'intégrer une entité jeune et innovante qui contribue à la transition énergétique et qui prend également soins de vous . Ici, ton alternance rime avec avantages : Aides au logement 150 € pour tes manuels et matériels scolaires Remboursement des frais de voyage Intéressement & participation 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions) Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances.) Si vous préparez un Master avec une formation spécifique dans le domaine du management de l'innovation, Master spécialisé Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue , vous êtes reconnu pour votre: - esprit d'analyse et de synthèse - capacité rédactionnelle -écoute, rigueur, prise d'initiative, autonomie et vous êtes force de propositions ALORS N'HESITEZ PAS ET POSTULEZ!
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports par conduites
Employeur
NaTran
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
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