Mobility Energy est un acteur clé de l'électrification des transports sur route et rail. Elle est dotée d'une activité Rail au sein de laquelle elle fournit des solutions de traction électrique clé en main, de la conception à la mise en service, pour des projets tramways, métros, trains et technicentres. Mobility Energy recrute son/sa Responsable d'activité Energie de Traction. Rattaché(e) directement au Chef d'entreprise, vous prenez la direction de notre activité Energie de Traction. Vous pilotez cette entité en toute autonomie en garantissant sa performance globale : commerciale, financière, technique et managériale. Ce poste offre une double dimension, à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes le garant du développement de l'activité tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain et des projets. Vos Missions 1. Pilotage stratégique & développement commercial Vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre activité auprès de l'écosystème rail : Stratégie & croissance : participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'entreprise et identifier les opportunités de croissance. Clients & Partenaires : entretenir une relation de confiance avec les clients existants, prospecter de nouveaux comptes et rencontrer activement les parties prenantes du secteur. Appels d'offres : piloter et élaborer, de manière opérationnelle, les réponses aux appels d'offres stratégiques. 2. Management & animation d'équipe . Encadrement : management direct de Responsables d'Affaires/Chefs de projets ainsi que d'un Responsable Travaux. . Performance : fixer les objectifs individuels et collectifs, et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. . Planification : définir le plan de charge, prioriser les actions et optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques. 3. Supervision des projets & gestion financière . Suivi opérationnel : superviser les projets en cours sur les plans technique, financier et contractuel. . Gestion de la performance : suivre les indicateurs clés pour garantir la rentabilité et la bonne exécution des affaires. . Terrain & engagement : assurer une présence sur le terrain pour veiller au respect des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables. 4. Sécurité & amélioration continue . Culture sécurité : garantir l'application stricte des règles QHSE et porter une culture de sécurité responsable sur les chantiers et au bureau. . Valeurs : porter les valeurs du groupe et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la performance globale. Vous justifiez d'une solide expérience métier (au moins 15 ans), dans le secteur de la traction électrique ferroviaire ou urbaine (train, tram, métro). Vous disposez d'un réseau professionnel déjà établi dans ce secteur. Vous maîtrisez les principes de gestion financière et le pilotage commercial. Vous êtes à l'aise pour manager une équipe. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre agilité , vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l'aise pour prendre la parole en public, mener des négociations, et rédiger des appels d'offres. Vous savez adapter votre comportement aux contraintes de vos différents interlocuteurs. Formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent. Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir). Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé en région lyonnaise à Jonage (au pied de la ligne de Tramway T3). Accord de télétravail mis en place dans la société. Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s'inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l'export. Nous intervenons sur la conception, l'équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains. En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l'autonomie d'une structure décentralisée. L'esprit Mobility, c'est prendre du plaisir au travail, être créatif et n'oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes. Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.