Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, industrie spécialisée dans les machines spéciales, un technicien SAV itinérant en CDI, pour un poste basé dans le triangle Nantes / Chateaubriant / Doué en Anjou. Rejoindre mon client, c'est rejoindre une industrie industrielle en plein développement et en quête d'un nouveau marché. Rattaché au responsable technique, vos missions sont les suivantes : 1. Réaliser les interventions de maintenance préventive et/ou curative en réalisant des diagnostics 2. Réaliser les modifications d'équipements conforme au cahier des charges 3. Réaliser les interventions d'installation et de mise en service des équipements en fonction du périmètre d'emploi 4. Effectuer les offres de pièces détachées nécessaires aux maintenances préventives/correctives après audit 5. Transmettre les informations nécessaires aux clients permettant la conduite et la maintenance des machines installées 6. Assurer des visites de courtoisie 7. Conseiller les clients sur les modifications à apporter, sur la maintenance des équipements et proposer le cas échéant des pièces détachées et/ou des services qui correspondent au besoin Vos déplacements chez les clients sont réguliers (déplacement national et possibilité international). En moyenne, 4 découchés par semaine sont à prévoir. De formation en automatisme ou maintenance industrielle, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie, en SAV ou itinérance. Vous êtes passionné, aimez relever des défis et êtes doté d'une excellente relation client. Vous êtes autonomes et savez être force de proposition. Vous avez d'excellences compétences en maintenance industrielle : mécanique, électrique. Idéalement vous avez également de belles notions en automatisme. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération : entre 35 et 40k€ selon profil Autres avantages : - Accord d'intéressement - Primes de découchés avantageuses (représentant environ 4-5k€ brut annuel) - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Process de recrutement : - Un entretien avec Louna, consultante chez Fed Engineering - Un entretien avec la RRH et les deux managers