Descriptif du poste: Vous intégrez une structure à taille intermédiaire, alliant : une organisation moderne et digitalisée une clientèle diversifiée et qualitative (TPE, PME, groupes, professions libérales)une forte culture du conseil et de la proximité client un environnement favorisant la prise d'initiative et l'évolution interne Vos missions Rattaché à la direction, vous intervenez en véritable référent technique et stratégique : Supervision et validation des travaux comptables et fiscaux Gestion et développement d'un portefeuille clients à forte valeur ajoutée Conseil auprès des dirigeants (optimisation, structuration, pilotage)Encadrement et accompagnement des équipes (chefs de mission, collaborateurs)Participation active à la stratégie du cabinet Contribution au développement commercial et à la fidélisation clients Veille technique et garantie de la conformité réglementaire Profil recherché: Diplômé(e) du DEC impératif Expérience réussie d'au moins minimum 7 ans en cabinet Excellente maîtrise technique et capacité de prise de hauteur Leadership naturel et appétence pour le management Sens du service client et vision conseil développée Les avantages Rémunération attractive selon profil Primes de performance individuelles et collectives Intéressement / participation Véhicule de fonction ou de service selon mobilité Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)Horaires flexibles et équilibre vie pro / vie perso respecté Outils digitaux performants et environnement de travail moderneParcours d'intégration structuré + formations continuesPerspectives d'association à moyen terme Pourquoi ce poste ?Ce poste s'adresse à un Expert-comptable souhaitant s'inscrire dans un projet ambitieux, avec un rôle clé dans le développement du cabinet, tout en évoluant dans un environnement structuré, dynamique et tourné vers l'avenir.