Gladys Dinet, consultante en recrutement au sein de Fed Construction, spécialisée sur les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, accompagne aujourd'hui une PME d'environ 80 collaborateurs, intégrée à un groupe. Dans le cadre du développement de projets de mobilité durable (tramway, métro, ferroviaire, BHNS), nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires. Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous pilotez un portefeuille de projets en totale autonomie sur les volets commercial, technique, financier et managérial. Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, exploitants, maîtres d'ouvrage) Répondre aux appels d'offres et construire des offres techniques adaptées Piloter les projets de A à Z : études, travaux, essais et mise en service Coordonner les équipes internes, partenaires et sous-traitants Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences réglementaires Assurer le suivi financier et la rentabilité des affaires Encadrer et accompagner les équipes projets Profil recherché Expérience en gestion d'affaires dans les infrastructures, l'énergie, les transports ou les systèmes industriels Bonne maîtrise du pilotage technique, contractuel et financier Leadership, sens du client et capacité à gérer des projets complexes Processus de recrutement Échange avec Fed Construction Entretien avec la RRH Entretien avec le Chef d'Entreprise et le Directeur Régional Prise de poste dès que possible. Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, automatismes ou systèmes industriels, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans des environnements techniques, idéalement dans le secteur des infrastructures de transport ou de la mobilité. Vous disposez de compétences solides en : Gestion de projets complexes Systèmes techniques appliqués aux infrastructures (courants forts/faibles, automatismes, supervision) Environnements transport (ferroviaire, tramway, métro ou mobilité urbaine) Développement commercial et réponse aux marchés publics Négociation et gestion contractuelle Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre capacité à piloter des projets multi-techniques dans des environnements exigeants. Pourquoi rejoindre ce poste ? Projets au cœur des enjeux de mobilité durable et de transition énergétique Environnement technique innovant (smart mobility, systèmes intelligents) Forte autonomie et responsabilités Équipe engagée et experte Poste en CDI Rémunération : 48 à 60 K€ brut annuel + package attractif (13e mois, primes, intéressement, participation, véhicule de fonction, épargne salariale, CSE.)