Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 3942550
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
L’IME-SESSAD PAYS DE COLMAR est composé de 5 sites (Site Catherinettes, site Artisans, SESSAD, dispositif d’autorégulation et UEMA). Il est composé d’environ 130 professionnels qui accompagnent environ 220 usagers présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Nous recherchons un Educateur Spécialisé en CDI pour le site des Catherinettes, qui accompagne environ 68 enfants et jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés (TSA,...). Votre quotidien à nos côtés : Vos missions seront : Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires ou du groupe Participer à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnementet de scolarisation Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Repas sur site Mercredi après-midi libre Voiture de service Congés fixes sur vacances scolaires Diplôme(s) attendu(s) : DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR SPECIALISE Expérience : compétences souhaitées en TSA ou intérêt pour ce public
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25208.0 Euros à 37827.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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