Acteur de référence situé au cœur de la commune d’Oberhausbergen à 6 km du centre-ville de Strasbourg, l’établissement de santé Béthel accompagne les personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le vieillissement. Vous êtes Infirmiers(ères) et vous souhaitez offrir à nos aînés un accompagnement médical et relationnel personnalisé ? Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires engagées et solidaires ! Vous évoluerez dans l’une de nos 6 unités d’EHPAD classiques où nous offrons à des personnes âgées en perte d’autonomie à partir de 60 ans un soutien médical et paramédical continue et adapté. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de l’une de nos 2 unités protégées. Vous y accompagnerez des résidents présentant des troubles neurodégénératifs (Alzheimer, corps de Lewy ou troubles apparentés) dans un cadre sécurisé, spécifiquement pensé pour leur confort et leur sérénité. Pourquoi nous rejoindre ? Un Rythme travail optimisé : journée de 12h sur un cycle de travail avec maximum 3 jours de travail 1 semaine. Cycle sur 7 semaines avec 1 fois 1 week-end sur 3 sinon 1 week-end sur 2. Une Liberté : Gestion souple du planning grâce à la possibilité d'échanger vos jours de travail entre collègues Equipements : Un environnement de travail moderne avec du matériel d'aide au transfert de pointe pour préserver votre santé au travail Préserver votre équilibre vie privé/vie professionnelle Des Primes : Ségurs, dimanches/jours fériés : 7,059€ brut par heure, prime décentralisée Une Ancienneté reprise à 100% De nombreaux avantages : Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations qualifiantes et diplômantes Un environnement agréable : Arrêt de bus à proximité, parking privé gratuit, restaurant d’entreprise MISSIONS En équipe avec les médecins, les rééducateurs et l'équipe d'Aides-Soignants(es), vos missions principales au cœur de la journée seront : Permanence et suivi des soins : Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins infirmiers tout au long de la journée. Projet de soins individualisé : Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à l'élaboration de leurs projets de vie et de soins. Soins techniques et Distribution : Administrer les thérapeutiques, gérer les perfusions, assurer les pansements complexes et superviser la distribution des traitements. Suivi médical et Pluridisciplinarité : Collaborer avec les médecins et les intervenants paramédicaux (kinésithérapeutes, psychologues, etc.). Accompagnement et Relationnel : Assurer un soutien psychologique aux résidents, gérer les troubles du comportement et maintenir un lien de confiance étroit avec les familles. Pilotage d'équipe : Encadrer, coordonner et animer l'équipe d'aides-soignants pour l'organisation des soins d'hygiène et de confort. Traçabilité et Transmissions : Assurer des transmissions ciblées rigoureuses (orales et écrites) pour garantir le relais avec l'équipe de nuit. TYPE DE CONTRAT Pôle d’activité : Pôle Personnes Agées Contrat : CDI Horaires : 6h45-19h Rémunération : selon la CCN FEHAP 51, à partir de 2770€ brut (hors dimanches/JF et ancienneté) Vous alliez expertise technique et engagement humain face à la grande dépendance ? Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité à décoder les besoins de résidents fragiles, vous souhaitez mettre vos compétences au profit de notre Pôle Personnes Âgées. Chez nous, soigner, c’est avant tout garantir une présence sécurisante, dynamique et digne au cœur du lieu de vie. Ce que nous recherchons : Expertise Diplômée : Infirmier(e) d’État (IDE) avec une réelle sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées en collectivité. Compétences Techniques et Organisationnelles : Maîtrise des soins infirmiers courants, rigueur dans la gestion des dossiers de soins et aptitude à prioriser les tâches dans une journée rythmée. Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire et à manager les équipes de soins de proximité. Sens Clinique : Une aptitude à détecter les changements d'état de santé, à anticiper les risques et à gérer les urgences liées aux pathologies du grand âge. Qualités Relationnelles : Excellente communication, empathie et diplomatie, tant avec les résidents souffrant de maladies neuro-évolutives qu'avec leurs familles et proches.