Nous recrutons un/une  Ingénieur(e) logiciel embarqué  spatial  pour rejoindre notre business unit  Espace  au sein du Skills Center  On Board Software . Notre Centre de Compétences développe les logiciels bord des satellites et a développé les logiciels plateformes (le cœur des satellites) de toute la gamme Myriade du CNES. Nos Ingénieurs participent à l'ensemble des activités du cycle en V du logiciel : spécification logicielle, conception, codage et validation. Nous travaillons autant pour les acteurs traditionnels du spatial que du newspace et savons nous adapter aux différents contextes de travail de nos clients : jeunes pousses, PME, grands groupes, institutions (laboratoires, CNES, ESA). Vos missions : Vous interviewez en totalité ou en partie sur : La spécification détaillée La définition des tests TU, TI et validation Le codage en C et les tests unitaires Le test au sens large L'environnement technique : Langages : C/C++ et Python. La connaissance de TCL est un atout pour votre candidature Langage de conception : UML Architecture des applications temps-réel embarquée sur bare-metal ou sous RTOS Programmation de bas niveau De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez une première année d'expérience dans le domaine du logiciel embarqué. Vous avez de bonnes bases en  électronique numérique  (processeurs, bus.). Idéalement, vous connaissez les processeurs LEON, ARM ZYNQ, cœur ARM R5 et leurs environnements de développement hard/soft. Une connaissance de la  méthode agile  et du développement dans un  environnement contraint  (spatial, aéronautique, ferroviaire.) serait un atout. L'anglais  est indispensable (écrit et oral). Vous aimez  travailler en équipe  et  prendre des initiatives  ? Vous avez  le sens du service , un  excellent relationnel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Poste à pourvoir en CDI à Toulouse  Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.