Coach en développement des compétences (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3942820
Coach en développement des compétences (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Dans le cadre du pilotage d?une tribu Data & IA, nous recherchons actuellement un.e Facilitateur.trice de Tribu / PMO Agile Transverse pour intervenir chez l?un de nos clients du secteur bancaire. Vous intégrerez une organisation Agile à l?échelle, composée de plusieurs squads Data & IA, avec pour mission de fluidifier les interactions, coordonner les activités transverses et renforcer la visibilité des réalisations de la tribu. Véritable point de convergence entre les équipes métiers, Data, IT et management, vous contribuerez au bon fonctionnement de l?écosystème en assurant un rôle clé de coordination, de communication et d?amélioration continue. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de gouvernance, de collaboration et de valorisation des initiatives Data & IA sont au c?ur des priorités. ? Votre rôle En tant que Facilitateur.trice de Tribu / PMO Agile Transverse, vous êtes le moteur de la coordination et de l?animation de la tribu. Vous accompagnez les squads dans leurs interactions quotidiennes, assurez la préparation des instances de pilotage et garantissez la bonne circulation de l?information entre les différentes parties prenantes. Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez également un rôle important dans la communication et la valorisation des projets Data & IA auprès de l?ensemble de l?organisation. Vos missions ? Coordination transverse & pilotage des activités Vous assurez le bon fonctionnement des activités transverses de la tribu : Préparer, organiser et animer les temps collectifs de la tribu Assurer la coordination entre les squads et les parties prenantes Structurer et suivre les actions transverses Piloter le suivi des demandes et sujets transverses Contribuer à la gestion et à la priorisation des sujets de backlog amont Assurer le suivi des plans d?actions issus des ateliers et réunions Faciliter les échanges et la circulation de l?information entre les équipes ? Gouvernance & amélioration continue Vous contribuez à la structuration et à l?efficacité des dispositifs de pilotage : Préparer les supports de gouvernance et de pilotage Assurer le suivi des décisions et actions issues des comités Participer à l?amélioration continue des modes de fonctionnement Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage Contribuer à la documentation des processus et pratiques de la tribu Accompagner l?intégration des nouveaux arrivants ? Communication & valorisation des initiatives Vous participez activement à la promotion des réalisations de la tribu : Produire des supports de communication à destination des équipes et du management Rédiger des synthèses, newsletters et communications internes Valoriser les projets, produits et succès de la tribu Concevoir des supports visuels facilitant la compréhension des enjeux et résultats Organiser des démonstrations, événements ou temps forts de communication Renforcer la visibilité des initiatives Data & IA auprès des différentes parties prenantes ? Accompagnement de l?écosystème Data & IA Vous facilitez les interactions entre les différents acteurs de l?organisation : Assurer le lien entre les équipes métiers, Data, IT et management Accompagner les sollicitations des différentes entités et partenaires Favoriser la collaboration entre les squads et l?écosystème élargi Participer à la diffusion de la culture Data & IA Contribuer à l?acculturation des parties prenantes aux enjeux data ? Environnement fonctionnel & méthodologique ? Domaine fonctionnel Data & Intelligence Artificielle Transformation digitale Gouvernance et pilotage Coordination transverse Communication interne Conduite du changement ? Méthodes & outils Agile (Scrum, Kanban, SAFe) Outils collaboratifs et de pilotage Gestion de backlog Suivi de plans d?actions Reporting et indicateurs Outils de présentation et de communication Environnements Data Analytics et Data Management
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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