Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain ! Le Conseil départemental de la Vendée en bref Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :  - accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ; - bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ; - conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes. Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.   Le service Education met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges. Ses principales missions sont les suivantes : -    veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,  -    proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges, -    gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements, -    proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires, -    apporter un soutien à l'enseignement supérieur Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du Gestionnaire, vous aurez en charge les missions suivantes : -    Mettre en oeuvre les diverses opérations de maintenance (électricité, sanitaire et thermique, agencements intérieurs, revêtements, finitions) -    Participer au « développement durable » du collège et du Département (suivi des consommations énergétiques, gestion du compost organique, etc.) -    Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur -    Respecter les normes d'installations et de sécurité dans la réalisation des travaux -    Participer aux signalements et prendre des mesures de sécurité et de maintenance (première urgence) -    Réaliser des petits chantiers -    Participer au réseau des agents de maintenance des collèges publics vendéens -    Effectuer des tâches de manutention et déménagements divers -    Entretien des espaces verts. -    Formation initiale en lien avec le bâtiment -    Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment second oeuvre (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie...) -    Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et sécurité...) -    Maîtrise de la lecture de plans -    Aptitude à détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement -    Capacité à mettre en oeuvre la maintenance curative et développer la maintenance préventive  -    Connaissances requises sur la Centrale SSI (incendie) -    Sensibilisation au respect de l'environnement. -    Qualités relationnelles -    Esprit d'initiative -    Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation  -    Rigueur et méthode -    Autonomie -    Bon relationnel avec les élèves -    Capacité à s'intégrer à la communauté éducative -    Esprit d'équipe, polyvalence. 001001002