Descriptif du poste: Rattaché directement au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous intervenez sur un périmètre international et êtes un interlocuteur privilégié des différentes entités du groupe. À ce titre, vous : - Produisez les reportings mensuels consolidés et assurez la fiabilité des clôtures ; - Analysez les écarts entre le réalisé et le budget et formulez des recommandations auprès de la direction ; - Construisez et faites évoluer les outils de pilotage et les indicateurs de performance ; Réalisez des analyses approfondies des activités afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'optimiser les processus ; - Animez les revues de performance avec les équipes opérationnelles et suivez les plans d'actions ; - Participez à l'élaboration des budgets et des révisions de prévisions ; - Réalisez des analyses ponctuelles pour la Direction Financière et le Comité de Direction ; - Accompagnez l'intégration financière des nouvelles sociétés dans le cadre des opérations de croissance externe ; - Assurez le suivi de la trésorerie et des flux intercompagnies ; - Contribuez à l'amélioration continue des outils et des processus de reporting. Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction et du CODIR ; - Une exposition directe aux opérations de croissance externe et à l'intégration de nouvelles entités ; - Un environnement international, agile et en pleine structuration ; - Une rémunération comprise entre 45 et 55 K€ selon profil, complétée par une prime sur objectifs ; - Un accord de télétravail partiel selon l'organisation de l'équipe ; - Une mutuelle et une prévoyance cadre ; - L'accès aux avantages du CSE. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe ou multi-entités. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et en contrôle de gestion, et êtes à l'aise avec les outils de reporting et de Business Intelligence. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre aisance dans des environnements en forte évolution. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Un premier échange avec les équipes financières ; - La réalisation d'une étude de cas ; - Un entretien avec la Direction Générale ; - Une rencontre complémentaire avec certains membres du Comité de Direction. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une prise de fonction envisagée à l'automne. Vous pensez ne pas cocher toutes les cases ? Si vous êtes curieux, doté d'un bon esprit d'analyse et avez envie d'évoluer dans un environnement en forte croissance, votre potentiel peut faire la différence. N'hésitez pas à nous contacter pour en échanger.