Descriptif du poste: Chez SIMPHONIS, on aime les projets qui ont du sens, les challenges techniques et les clients exigeants (dans le bon sens du terme !). Notre mission : accompagner les entreprises dans la réussite de leurs projets IT à enjeux, en combinant expertise technologique, sens du service et bonne humeur. Ton futur rôle : En tant que Chef(fe) de Projet IT, tu seras le point de contact privilégié d'un grand compte. Ton objectif : piloter des projets structurants (intégration, transformation digitale, déploiement de solutions métiers.), tout en assurant une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques, métiers et commerciaux. Tes principales missions : * Être le point de contact privilégié du client, comprendre ses enjeux, ses contraintes et ses objectifs * Coordonner les échanges entre les équipes internes et externes  * Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, coordination, suivi, livrables, qualité, budget * Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs (suivi de charge, accompagnement, montée en compétences) * Participer activement aux choix techniques et aux arbitrages en lien avec les équipes (architectures, intégrations, qualité de code, performances.) * Garantir la bonne exécution opérationnelle et la satisfaction du client * Identifier des opportunités d'amélioration continue et de nouvelles collaborations  * Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, les outils et les bonnes pratiques Profil recherché: Ce qu'on recherche chez toi * Une vraie expérience en gestion de projet IT, idéalement sur des projets complexes ou à forts enjeux clients ainsi qu'en pilotage d'équipes techniques * Un vrai goût pour le management de proximité : tu sais motiver, fédérer et faire progresser autour de toi * Des bases techniques solides (développement, intégration, infrastructure, outils collaboratifs.) * Une approche orientée résultats, qualité et satisfaction client  * Le sens du relationnel et une communication claire et positive * De la rigueur dans la gestion, mais aussi de la souplesse face à l'imprévu * Et surtout, une envie de travailler en équipe, de progresser et de faire avancer les choses