Chief Technology Officer (CTO) Adjoint F/H - Direction informatique (H/F) 51 - Reims
Offre n° 3943969
Chief Technology Officer (CTO) Adjoint F/H - Direction informatique (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre forte croissance et de notre organisation agile en cercles, nous recherchons un(e) CTO Adjoint(e) passionné(e) pour co-piloter le cercle Technique et propulser notre plateforme d'intelligence artificielle industrielle vers de nouveaux sommets. En tant qu'interlocuteur technique de référence, vous serez au cœur de l'innovation d'OPTIMA AI. Vous aurez pour mission de concevoir des architectures d'IA générative de pointe, de manager par la confiance une équipe technique talentueuse et de faire le pont entre la recherche académique et le déploiement de produits industriels d'excellence. Votre quotidien et vos défis : * Architecture & vision IA (40% de votre temps) : vous définissez et faites évoluer l'architecture multi-agents globale de notre plateforme. Vous concevez des briques technologiques complexes et structurantes (LLM orchestration, RAG, pipelines documentaires, Computer Vision) et assurez la cohérence ainsi que la souveraineté des données de l'ensemble de notre suite logicielle (OPTIMA Conception, Risk, JDS, UP DATE, Intégration). * Développement produit & DevOps (30% de votre temps) : vous gardez les "mains dans le code" en contribuant activement au développement full-stack (React, Node.js, Python, PostgreSQL). Vous concevez l'infrastructure Cloud (CI/CD), déployez les pratiques MLOps pour industrialiser nos modèles et gérez l'accès à des ressources de calcul d'exception, comme le supercalculateur ROMEO. * Animation du cercle technique & partenariats (30% de votre temps) : vous encadrez et faites progresser notre équipe de développement (développeurs internes, prestataires) dans un esprit d'autonomie et de responsabilité. Vous pilotez la recherche appliquée en guidant notre doctorant CIFRE (en lien avec le CReSTIC / URCA). Enfin, vous portez la voix technique d'OPTIMA AI lors des comités de pilotage stratégiques et auprès de nos clients industriels de premier plan. Ce que nous vous offrons : * Un statut cadre protecteur et valorisant : poste rattaché à la classification Ingénieurs et Cadres de la convention Syntec, garantissant un cadre contractuel solide et sécurisant. * Flexibilité et équilibre de vie : un environnement de travail fondé sur l'autonomie et la confiance, avec une organisation en full remote (télétravail à 100%). * Avantages & progression : actionnariat salarié, le versement d'une prime de vacances ainsi qu'un parcours d'onboarding dès votre arrivée. * Développement continu : en lien direct avec l'OPCO Atlas, nous finançons vos formations pour vous maintenir à jour. Profil recherché: Votre profil : praticien(ne) émérite issu(e) d'une formation supérieure ou fort(e) d'une pratique professionnelle équivalente, vous maîtrisez les architectures IA modernes et l'écosystème Full-stack. Vous êtes un(e) leader naturel(le) capable d'évoluer dans une gouvernance collaborative sans hiérarchie descendante, où l'esprit d'initiative est la clé du succès. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'industrialiser l'IA générative et de transformer le secteur de la prestation intellectuelle et de l'industrie, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre cercle chez OPTIMA AI!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 32 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
OPTIMA AI
Rejoignez l'aventure OPTIMA AI ! Chez OPTIMA AI, nous avons une conviction profonde : l'intelligence artificielle et l'innovation numérique sont les plus puissants leviers pour façonner les transitions de notre époque. Notre quotidien ? Concevoir des solutions technologiques et apporter un conseil stratégique à forte valeur ajoutée pour propulser nos partenaires vers l'avenir. Pour relever ces défis, nous avons choisi de casser les codes du management traditionnel. Ici, pas d'orga...
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