Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur général et membre du comité de direction, le(la) directeur(trice) immobilier contribue et déploie le plan stratégique du patrimoine et le plan pluriannuel d'entretien, instaure des relations de confiance avec les institutions et participe aux astreintes. Dans une structure en pleine mutation : Vous accompagnez le changement, garantissez la fiabilité des données propres à vos activités et les processus. * Vous pilotez une vingtaine de collaborateurs répartis au sein des services « Patrimoine », « Maîtrise d'Ouvrage » et « Syndic Ventes et Habitats spécifiques ». * Vous êtes responsable de la planification et du pilotage de l'ensemble des opérations immobilières et garant du processus d'engagement et de décision interne. * Vous supervisez les études techniques et financières, développez des partenariats stratégiques et veillez au respect des coûts, délais, qualité et sécurité sur tous les projets.   Des déplacements réguliers sont à prévoir pour se rendre aux agences d'Ussel et Brive   Conditions du poste : Salaire : à partir de 50k€ brut annuel, selon profil et expériences sur 12 mois Horaires : Forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi, avec astreintes ponctuelles le soir et weekend. Profil recherché: Au-delà de vos diplômes vous possédez une expérience minimum de 6 ans ou vous avez pu développer de solides compétences en direction de travaux, gestion de parc social ou management de projets techniques complexes. Vous possédez également une solide expérience de 6 ans minimum en management d'équipe, si possible pluridisciplinaire. Des connaissances en procédures marchés publics de travaux et de prestation et droit des copropriétés seront appréciés  Compétences techniques : * Gestion de projet * Gestion financière   Savoir être : * Leadership, autonomie, excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, adaptabilité ; * La capacité à transformer en profondeur les pratiques fera la différence.