Descriptif du poste: MISSIONS Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur, et sous la responsabilité hiérarchique conjointe de la responsable du pôle accueil-habitat et de la responsable du pôle social, vous participez à la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, dans le cadre d'une Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) et du Contrat Local des Solidarités. De manière transversale, vous participez à la coordination partenariale, à la rédaction des bilans d'activité et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des missions d'ingénierie technique et sociale, d'animation territoriale et d'accompagnement des collectivités territoriales. Dans le cadre de la Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS), vous participez à l'analyse des besoins en matière d'habitat, à la réalisation d'études diagnostiques, à la rédaction de préconisations et à la restitution des travaux auprès des collectivités et partenaires. Vous contribuez à l'accompagnement des projets d'habitat adaptés en lien avec les chargées de mission habitat et les travailleurs sociaux. Dans le cadre de l'accompagnement expérimental des Projets Socio-Éducatif (PSE) au sein du Contrat Local des Solidarités (CLS), vous accompagnez les collectivités gestionnaires des aires permanentes d'accueil dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets socio-éducatifs. Vous réalisez des diagnostics, animez des partenariats, assurez le suivi des actions et contribuez à leur évaluation dans une logique de participation des habitants et d'aller-vers. DISPONIBILITE : poste à pourvoir à compter du 3 août 2026 ENTRETIENS DE RECRUTEMENT (date impérative) : 1er juillet 2026 matin ou après-midi, selon disponibilité du candidat CANDIDATURE  CV et lettre de motivation à adresser avant le 25 juin 2026  TOUTE CANDIDATURE INCOMPLÈTE SERA REJETÉE Profil recherché: FORMATION Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence professionnelle, Master ou équivalent) architecte, aménagement du territoire, urbanisme. EXPERIENCES ET COMPETENCES Connaissances professionnelles Connaissance des politiques publiques et des dispositifs sociaux Connaissance des dispositifs nationaux et locaux sur l'habitat et le logement Connaissance des règles d'urbanisme et des procédures d'aménagement Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet Approche interculturelle Connaissance de l'habitat social Développement et animation de partenariats Veille sociale et juridique Compétences techniques Réalisation de diagnostics territoriaux et sociaux Conduite et animation de réunions, instances partenariales Gestion et suivi de projets Rédaction de rapports, notes d'analyse, bilans et documents de synthèse Impulsion, animation, régulation de dynamique de groupe Techniques de médiation sociale Maitrise des outils bureautiques et logiciels (Autocad, Qgis, Illustrator, PhotoShop, Canva) Aptitudes professionnelles Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Sens de l'organisation et rigueur méthodologique Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la médiation Aisance relationnelle avec des publics variés et des partenaires institutionnels Aptitude au travail en équipe Autonomie et capacité d'initiative Curiosité et créativité et force de proposition Patience, empathie et assertivité Distanciation Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité