Descriptif du poste: Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'association et notamment d'amélioration du pilotage de ses différentes activités. Il couvre des tâches variées et évolutives, au service du pilotage de la Direction Régionale Occitanie (800 salariés, 35 établissements et services médico-sociaux, 13 délégations départementales, 1 entreprise adaptée). Missions : Sous la responsabilité du Responsable Régional Administratif et Financier, vous serez un appui opérationnel stratégique, garant de la fiabilité des données comptables et de la fluidité des reporting de gestion. Vos missions principales seront de : - Contribuer au reporting mensuel et à la fiabilisation des données financières - Assurer un suivi comptable opérationnel : revues de comptes, contrôle des imputations analytiques, justification des soldes, contrôle des opérations de clôture par le Centre de Services partagé (CSP comptable). - Participer à la préparation des comptes administratifs, des budgets et à l'analyse des écarts. - Être force de proposition dans l'amélioration des process (fichiers de suivi, tableaux de bord, automatisation sous Excel...). - Accompagner le déploiement du CSP : repérage et suivi du traitement des anomalies. - Rechercher activement l'information dans les outils internes (ERP, SIRH, GED), sans dépendre uniquement du reporting d'autres services. Conditions : - Contrat : CDD 2 ans - Statut : Cadre - Temps de travail : Temps plein - 2 jours de télétravail possibles par semaine - Déplacements : A prévoir (1 à 2 jours par mois) - Prise de poste : Septembre 2026 - Rémunération : 45K à 48K Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2026  Profil recherché: Profil : * Diplôme : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (DCG, BTS CG, BUT GEA.) * Débutant accepté si motivation, rigueur et forte capacité d'adaptation. * Maîtrise impérative d'Excel (recherches, tableaux croisés, formules avancées). * Capacité à prendre en main rapidement des logiciels internes (Talentia, Portail Finances, PowerBi, CPM, etc.). * Autonomie, esprit analytique, goût pour les tâches variées. * Aisance rédactionnelle et rigueur dans la formalisation des données. * Goût du travail en équipe et sens du service auprès des établissements. * Adaptabilité et capacité à naviguer entre opérationnel et contrôle.