Descriptif du poste: En tant que Responsable Technique Levage vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence ADC Sud-Est. Vous êtes le référent technique de l'agence et contribuez au bon déroulement des interventions de maintenance et des projets d'installations neuves ou de modernisation. Véritable interface entre les clients, les techniciens, les bureaux d'études, organismes de contrôle, sous-traitants et fournisseurs, vous participez activement au fonctionnement et au développement de l'Agence ADC Sud-Est ! Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : La coordination technique et l'organisation des interventions en : -Participant au suivi du planning de charge et à l'optimisation des ressources avec le Responsable d'Agence. - Préparant les dossiers techniques en amont des interventions. - Organisant et planifiant les interventions des techniciens dans le respect des règles de sécurité et des exigences clients. - Apportant un support technique aux équipes de maintenance et en assurant un rôle de manager fonctionnel. - Intervenant ponctuellement sur le terrain pour remplacer un technicien de maintenance en cas de besoin, afin de garantir la continuité de service. Le développement commercial en : - Conseillant les clients dans le choix des composants et solutions techniques adaptées à leurs besoins. - Établissant les devis et estimations de réparations à partir des rapports d'intervention. - Pilotant chaque dossier, de l'élaboration de l'offre commerciale jusqu'à la décision du client, en passant par la négociation des conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Le pilotage des affaires et la performance en : - Définissant les marges et les modalités d'intervention en cohérence avec les chiffrages réalisés. - Veillant à la rentabilité des affaires, en anticipant les éventuelles dérives (budgétaire, problématique client ou équipe) et en alertant votre hiérarchie si elles surviennent. - Contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des équipes ! dans le respect des procédures internes et des règles de gestion de projet. Profil recherché: Si vous aimez conjuguer expertise technique, coordination d'équipe et relationnel commercial, ce poste est fait pour vous ! Vous disposez de sérieux atouts pour ce poste si : - Vous avez plusieurs années d'expériences en maintenance industrielle, notamment sur les équipements de levage en SAV. - Vous maitriser les sujets électriques, mécaniques et connaissez l'hydraulique. - Vous savez gérer des interventions en équipe, que ce soit en termes de ressources à affecter ou délais, matériels à prévoir. Ça sera plus compliqué si : - Vous n'avez aucune appétence pour le relationnel clients. Ces derniers attendent vos conseils avisés, des devis pertinents et votre sens du service. - L'informatique est votre ennemi. Que ce soit pour les devis, le relationnel BE, les plannings des techniciens vous utiliserez le Pack Office et nos outils internes.V - Vous avez toujours travaillé seul en autonomie. Certes l'autonomie est importante mais l'équipe aussi ainsi que le relationnel avec nos sous-traitants et fournisseurs ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous participez à la structuration de notre Agence et prenez part à un projet de développement au sein d'un groupe français indépendant fondé sur des valeurs d'autonomie, d'engagement et d'audace. Nous veillons également à la Santé et Sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif. Le poste comprend : - Une rémunération entre 38kEUR et 45kEUR - Un véhicule de service/ un téléphone portable/ un ordinateur portable - Un poste au forfait 218 jours, avec environ 10 jours de RTT par an - Une prise en charge des déjeuners sur notes de frais dans la limite de 21,40 EUR - Une prime discrétionnaire de fin d'année selon les résultats de l'Agence - Une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Une participation et intéressement sur les résultats financiers et sécurité - Les avantages du CSE. Après un premier échange téléphonique avec Maëla, Chargée de recrutement, vous rencontrerez le Responsable d'Agence pour un échange centré sur le métier et vos futures missions.