Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable du service Certification, vos missions principales sont les suivantes : 1/ Accompagner un ou des secteurs d'Atlas dans l'appropriation des enjeux de la certification professionnelle : * Sensibiliser les partenaires sociaux sur le mécanisme de certification, * Superviser le cycle de vie des certifications de branche, * Anticiper les ajustements à opérer sur les certifications de branche * Intervenir au sein des instances paritaires (SPP, CPNE.),   2/ Piloter des projets de certification confiés par les branches professionnelles : * Piloter des appels d'offre selon les procédures liées aux marchés publics, * Encadrer les études d'opportunités ou des travaux sur la valeur d'usage d'une certification, * Sécuriser l'écriture des référentiels de certification et de formation, * Construire une ingénierie d'évaluation permettant la délivrance d'une certification. * Formaliser les processus de certification (habilitation d'organismes de formation, habilitation de jurés, suivi du déploiement des parcours, suivi des examens et délivrance des certifications.), * Garantir le niveau de conformité des certifications au regard des exigences de France Compétences, * Piloter et mettre en œuvre une procédure de référencement d'une offre de formation (rédaction du cahier des charges, définition des méthodes pédagogiques, analyse et synthèse des propositions, .) * Piloter et sécuriser la mise en œuvre des certifications (animation du réseau de formation, suivi des sessions de certifications, préparation des jurys et délivrance des certifications, suivi des audits qualité.), * Assurer un suivi des certifications existantes et les mises à jour nécessaires. * Mobiliser les dispositifs de financement associés aux certifications, * Communiquer et promouvoir en interne et à l'externe les certifications.   3/ Animer et développer les plateformes liées à la certification (certifi@, e-certif.). Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines et/ou Formation, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la conduite de projets de formation ou de certification. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous maîtrisez le management de projet à un niveau opérationnel et comprenez les enjeux de l'écosystème emploi-formation. Votre connaissance du système de la certification professionnelle et de l'ingénierie pédagogique constitue un véritable atout. À l'aise avec les outils Excel et PowerPoint, vous appréciez le travail collaboratif et savez animer des réunions avec aisance. Votre posture conseil, votre esprit orienté solution et votre capacité à communiquer sur l'avancement des projets auprès des différents interlocuteurs (hiérarchie, instances, prestataires, partenaires.) favorisent la réussite collective. Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'une solide capacité rédactionnelle, de minutie et de rigueur, vous saurez contribuer activement au développement du service.   Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.