Descriptif du poste: Le ou la responsable de pôle SI, en lien avec sa hiérarchie : * est responsable de l'activité de son pôle ; * définit les orientations stratégiques de son pôle en cohérence avec la feuille de route du Secrétariat général, notamment élabore et propose la stratégie des systèmes d'information, en particulier la feuille de route SI (schéma directeur, priorisation des projets, trajectoires applicatives) ; * propose la programmation de l'activité de son pôle au SG et à la SGA ; * pilote les projets mis en œuvre par son équipe. Est responsable d'assurer le reporting auprès du SG et de la SGA ; * assure le suivi du plan de charge et l'évaluation des projets avec son équipe * assure la transmission au sein de son pôle de l'information et des orientations fixées ou transmises par le SG et la SGA. Valide les notes, documents et éléments de communication émanant de son pôle et s'assure de leur validation par sa direction avant toute transmission à l'extérieur ; * assure un management de proximité : objectifs, horaires, télétravail et présentiel, congés et missions ; * participe, avec le SG, au recrutement des personnels de son pôle (rédaction des fiches de poste et entretiens) ; * évalue les collaborateurs et collaboratrices de son pôle et contribue au développement de leurs compétences ; * propose à sa hiérarchie  des actions de communication à mener autour de l'activité de son pôle et contribue à la mise en œuvre des actions de communication retenues ;[AB3] [SR4]  * assure l'intégration des sujets RSE dans les pratiques et projets de son pôle ; * représente son pôle dans les différentes instances ; * définit le cadre budgétaire de son pôle en lien avec le Secrétariat général. * gère le budget de son pôle et s'assure de la bonne exécution du budget. S'assure du bon respect des procédures administratives et de la mise en place des marchés lorsque nécessaire.  Le ou la responsable de pôle SI, en lien avec sa hiérarchie, garantit la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures, applications et services informatiques et en particulier : * * supervise l'infrastructure des réseaux d'information (architecture réseau et systèmes, câblage, réseau Wifi , etc.) et garantit leur bon fonctionnement et leur sécurité ; * vérifie la qualité et performance des applications qui composent le système d'information ; * organise la gestion du parc matériel et logiciel ; * organise le support technique et l'assistance des utilisateurs ; * définit et met en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), en lien avec les référentiels de l'État ; * définit et assure la gestion des risques et des plans de continuité/reprise d'activité ; * contribue à la structuration et la professionnalisation des pratiques ; * pilote les projets structurants, dans le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables ; * accompagne les changements liés aux nouveaux outils et usages numériques ; * gère les contrats et relations avec les prestataires et partenaires techniques du pôle SI. Profil recherché: Compétences   Métier * Solide maîtrise des systèmes d'information, infrastructures, applications et architectures SI ; * Bonne connaissance des enjeux de sécurité informatiques et des référentiels publics ; * Bonne connaissance des outils Microsoft 365 et idéalement de l'environnement Mac ; * Expérience confirmée en conduite de projets complexes ; * Capacité à encadrer une équipe et à piloter des prestataires ; * Aptitude à la planification, à la priorisation et à la gestion budgétaire. Transverses * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ; * Sens du service public et compréhension des enjeux d'un opérateur de l'État. Aptitudes requises * Rigueur, autonomie et force de propositions ; * Capacité de travail, polyvalence, réactivité ; * Aptitude à l'écoute et à la formalisation des demandes /besoins ; * Qualités d'analyse, de synthèse et de pédagogie ; * Aptitude au travail en équipe et en transversalité ; * Bon rédactionnel, communication orale et écrite ; * Esprit de synthèse ; * Sens de l'anticipation et de la confidentialité. Conditions de recrutement * Cadre au forfait jour ; * Grille de rémunération interne : Niveau 6. * Grille de rémunération externe : 52 - 66 k€ annuel brut, part variable incluse et selon expériences Niveau d'étude et expériences * Diplômé(e) Bac +5 : Formation supérieure en systèmes d'information, informatique ou domaine équivalent ; * Expérience professionnelle d'une durée d'au moins 8 ans sur un poste de responsabilité SI, idéalement dans un environnement public ou parapublic ; * Expérience de management d'équipe de proximité.