Descriptif du poste:\n\nMissions principales\nDans le cadre du développement de l’activité, le collaborateur aura pour mission de développer activement le portefeuille clients de l’entreprise.\nSes principales responsabilités seront les suivantes :\n* \nIdentifier et prospecter un maximum de sociétés ayant un besoin en transport et logistique ;\n* \nDétecter et qualifier des entreprises de fret et des partenaires potentiels ;\n* \nDévelopper et entretenir un réseau de clients professionnels dans les secteurs ciblés ;\n* \nParticiper à la croissance du chiffre d’affaires en assurant une démarche commerciale active et structurée ;\n* \nAssurer un suivi rigoureux des prospects et opportunités commerciales.\nConditions de travail\nCHL propose un environnement de travail flexible et moderne, favorisant l’autonomie et la performance :\n* \nMise à disposition d’un bureau en espace de coworking ;\n* \nTélétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum ;\n* \nMise à disposition d’une ligne téléphonique professionnelle ;\n* \nOrganisation flexible favorisant l’efficacité et l’autonomie ;\n* \nEnvironnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.\nRémunération et avantages\nLa rémunération est conçue pour récompenser la performance et l’implication :\n* \nSalaire fixe selon profil et expérience ;\n* \nCommission attractive de 20 % sur la marge généré ;\n* \nSystème de rémunération motivant basé sur les résultats ;\n* \nPossibilité d’évolution en fonction des performances et du développement de l’activité.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché – Business Developer / Commercial B2B (H/F)\nNous recherchons un(e) commercial(e) B2B “hunter”, orienté(e) terrain, résultat et performance pure, capable de développer rapidement un portefeuille clients dans le secteur du transport et de la logistique.\nCe poste s’adresse à un profil autonome, ambitieux et déterminé, capable de générer des opportunités commerciales de manière proactive et constante.\nMission principale\n* \nIdentifier, cibler et conquérir un maximum de nouveaux clients professionnels ;\n* \nDévelopper un portefeuille actif de sociétés ayant des besoins en transport/fret ;\n* \nProspecter intensivement (téléphone, email, LinkedIn, outils digitaux, réseaux) ;\n* \nTransformer les leads en clients et assurer un suivi rigoureux des opportunités ;\n* \nConstruire et développer un réseau solide de partenaires et chargeurs ;\n* \nMaximiser le chiffre d’affaires et surtout la marge générée.\nProfil attendu\n* \nVéritable profil “chasseur”, orienté prospection et acquisition ;\n* \nExcellente maîtrise des outils commerciaux et des stratégies de génération de leads ;\n* \nAisance avec les outils digitaux, CRM et méthodes de prospection modernes ;\n* \nForte capacité d’organisation et de gestion des priorités en autonomie totale ;\n* \nEsprit analytique orienté performance et rentabilité ;\n* \nCapacité à travailler sous objectifs et à se dépasser en continu.\nÉtat d’esprit recherché\nNous ne cherchons pas un simple exécutant, mais un développeur commercial performant, capable de créer de la valeur par son activité.\nExigence, discipline, rigueur et mental orienté résultats sont indispensables. Le candidat doit être capable de travailler avec intensité et constance.\nRémunération\n* \nSalaire fixe selon profil ;\n* \nCommission attractive de 20 % sur la marge générée ;\n* \nRémunération directement liée à la performance et aux résultats obtenus ;\n* \nPotentiel d’évolution rapide pour les profils les plus performants.