Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'une alternance où vous pourrez gérer des projets concrets, avoir de l'impact et monter rapidement en autonomie ? Rejoignez ZEISS Vision Care France et participez au développement de la marque sur le terrain, au coeur des enseignes d'optique. Si ces quelques lignes vous parlent, rejoignez ZEISS Vision Care France en tant que Chef de Projet Marketing Enseigne (F/H) en alternance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Chef de Projet Marketing Enseigne, en alternance pour une durée d'un à 2 ans, basé(e) à Fougères ou à Paris. Être Alternant Chef de Projet Marketing Enseigne chez ZEISS Vision Care France : Rattaché(e) au Customer Marketing Manager, vous intervenez au coeur du développement des enseignes et de la mise en oeuvre des activations marketing sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'alternant Chef de Projet Marketing Enseigne, vous êtes au coeur de la coordination entre marketing, commerce et clients. A ce titre, vous intervenez sur 3 axes : Construction des Plans Marketing Enseignes Construire et piloter des opérations marketing de A à Z, du brief jusqu'au go-to-live Préparer et diffuser la communication ZEISS auprès des enseignes et groupements d'optique Mettre en place les plans d'action de communication et de promotion définis par enseigne Coordonner les échanges avec les différents services internes (logistique, achats, ADV, marketing, commerce) et externes (clients grands comptes, agences créa, imprimeur, etc.) Coordination des offres commerciales nationales : Construire, déployer et analyser les offres commerciales Fournir aux équipes terrain les outils pour les activer (supports, argumentaires, contenus) Contribution au déploiement de nouveaux flagship stores ZEISS : Développer des outils d'aide à la vente du parcours client (pré-achat / achat / post-achat) Créer du contenu et contribuer à l'animation des points de vente Un poste très opérationnel et relationnel, avec une montée en autonomie progressive. Profil recherché: Et vous dans tout ça ? - Vous préparez un Bac+4/5 avec une spécialisation en marketing ou en commerce - Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projets, vente ou marketing (stage ou alternance) est souhaitée - Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B1/B2) pour assister à des réunions, comprendre et communiquer avec le Groupe ZEISS - Vous portez un intérêt aux domaines de la santé et de l'optique Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Sensibilité à la chaîne graphique (relation agences, validation de supports, etc.) Compréhension des étapes d'un lancement marketing (brief, production, diffusion) Bon niveau rédactionnel et capacité à structurer une communication claire. Savoir-être : Esprit d'équipe et bon relationnel Organisation, rigueur et sens des priorités Curiosité, dynamisme et implication Capacité d'adaptation Sens de l'esthétique et attention au détail Approche pragmatique et orientée solutions Rigueur, implication, curiosité et sens de l'organisation Le quotidien chez ZEISS Vision Care France : Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, au sein d'un groupe international solide, dans lequel les possibilités d'évolutions et de développement professionnel sont nombreuses. Vous serez pleinement impliqué(e) dans des projets à fort impact business, avec une réelle autonomie au quotidien. La diversité des missions vous permettra de développer une vision transverse et de collaborer avec de nombreux interlocuteurs : équipes commerciales, marketing, grands comptes et réseaux d'opticiens. Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un secteur porteur de sens, au service de la santé visuelle et des patients. Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants Un parcours d'intégration complet et personnalisé pour connaitre l'entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à coeur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l'entreprise). Ticket restaurant d'un montant de 10.50€ (l'employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€) Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture, chèques Noël et réduction de tickets de cinéma.