Descriptif du poste: Les pôles ELEC (électricité) pilotent et coordonnent l'ensemble des travaux liés aux installations électriques du second œuvre, incluant les systèmes de sécurité incendie, afin de garantir la réalisation de projets clés en main. Nous assurons la qualité de nos projets grâce à une coordination fluide des équipes techniques et un suivi rigoureux des interventions. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et vous offre les moyens de piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vos missions :  * Pilotage des chantiers : Assurer la gestion globale des opérations SSI, de la préparation jusqu'à la réception des travaux. * Organisation & planification : Définir les moyens humains et matériels, organiser les interventions et garantir le respect des délais. * Suivi technique : Veiller à la conformité des installations SSI (détection incendie, alarme, désenfumage.) dans le respect des normes et réglementations en vigueur. * Coordination des intervenants : Encadrer les équipes internes, piloter les sous-traitants et assurer le lien avec les clients et partenaires. * Gestion financière & reporting : Suivre l'avancement économique des chantiers, optimiser les coûts et assurer un reporting régulier auprès de son responsable. Profil recherché: Vous possédez une expertise reconnue en systèmes de sécurité incendie et idéalement une expérience en conduite de travaux. * Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en conduite de travaux SSI (Système Sécurité Incendie) * Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. * Expertise : Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des normes associées. * Management : Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle et à encadrer des équipes pluridisciplinaires. * Qualités humaines : Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel client. Nos avantages : * Prime de participation attractive * Tickets restaurants (prise en charge à hauteur de 55% par employeur) * Prime Vacances de 30% du congé principal (avec la CIBTP, 4 semaines sont majorées de 30%) * Une mutuelle avantageuse * Mise à disposition d'un véhicule de service * Rémunération fixe en fonction du profil (fourchette 40k/46k€)