[HCL / Instituts de formation / Formateurs]Formateur / Cadre de santé IFMEM F/H - Formation initiale et continue (H/F)

[HCL / Instituts de formation / Formateurs]Formateur / Cadre de santé IFMEM F/H - Formation initiale et continue (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement

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Offre n° 3945214
[HCL / Instituts de formation / Formateurs]Formateur / Cadre de santé IFMEM F/H - Formation initiale et continue (H/F)

69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Descriptif du poste: La mission générale des Instituts de formation des manipulateurs d'Electroradiologie Médicale (IFMEM) est de former en alternance des professionnels de santé manipulateurs d'électroradiologie médicale en mesure de répondre aux besoins de santé individuels ou collectifs dans les domaines de l'imagerie, de la Médecine nucléaire, de la Radiothérapie et de l'électroradiologie dans le respect de la réglementation en vigueur.   L'institut de Formation des MEM des Hospices Civils de Lyon assure la formation des étudiants MEM sur le site d'Esquirol 5 avenue Esquirol 69424 Lyon Cedex 03.     * Capacité d'accueil : 53-70 étudiants par promotion * Durée de la formation : 3 ans * Ressources humaines : 7 ETP cadres formateurs, 1.75 TP de secrétaires     * Relations hiérarchiques : Directeur de l'IFMEM, Directeur des Soins Coordinateur Général des Instituts * Relations fonctionnelles : cadres de santé formateurs, cadres de santé des unités de soins ou responsables de stages, formateurs et directeurs des instituts de formations, intervenants extérieurs, documentalistes, équipe logistique, équipe administrative, équipe du DDFIIP    MISSION PRINCIPALE ET DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION   Le cadre est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Institut.   Mission 1  : Accompagnement des étudiants dans leur projet de formation Mission 2  : Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue en soins et en santé Mission 3 : Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation Mission 4 : Mise en place et animation de projets Mission 5  : Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé Mission 6 : Animation de la démarche qualité de la formation (suivi des indicateurs de performance et de qualité) Mission 7 : veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation Mission 8 : Participation aux groupes de travail de la Coordination des Ecoles et Instituts Profil recherché: Compétences requises * Diplôme d'Etat de MEM ou DTS IRMT * Expérience professionnelle solide et diversifiée, expertises techniques à valoriser (en autres en radiothérapie ou médecine Nucléaire), avec une expérience de cadre de santé ou de FFCS en service d'Imagerie ou de soins conseillée, * Niveau Master 2 (facultatif) * Expériences et contributions pédagogiques souhaitées,   Qualités requises * Capacité d'adaptation * Capacité à travailler en équipe * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Rigueur * Maîtrise de soi * Capacité à décider, négocier et anticiper * Capacité à déléguer et à transmettre des savoirs * Capacité à organiser et à piloter l'activité * Capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe * Capacité à gérer des conflits (prévention, arbitrage, négociation)   Conditions de travail *  Poste à temps plein, * Temps de travail du lundi au vendredi à repos fixe, horaires modulables en fonction des activités pédagogiques de 7h30 à 18h30 * Disponibilités requises sur les samedis ou dimanches : Forums ; salons * Déplacements sur les lieux de stage de la région. * Congés et RTT priorisés sur les congés scolaires des étudiants et accordés selon les nécessités de service. * Possibilité de mobilisation au sein des services d'imagerie des HCL en cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire, afflux massif de victimes?)     Grille salariale FPH     ?          Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. ?          Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOSPICES CIVILS DE LYON


Le département de la formation paramédicale regroupe 9 instituts et 8 filières, répartis sur 2 sites complémentaires. Il propose des parcours variés : aide-soignant, assistant de régulation médicale, ambulancier, infirmier, préparateur en pharmacie hospitalière, manipulateur en électroradiologie médicale, infirmier anesthésiste et infirmier de bloc opératoire. Fort de plus de 1700 étudiants formés, il est rattaché à l'un des CHU de référence en France, les Hospices Civi...

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