Descriptif du poste: Rattaché à l'adjoint de direction en charge de l'exploitation, vous pilotez un atelier de conditionnement composé de 4 lignes de production et d'environ 60 collaborateurs. Ce poste est avant tout orienté management, qui représente environ 70% de l'activité, avec une dimension technique en appui à hauteur de 30%. Vous êtes un manager de terrain capable d'accompagner les équipes dans un contexte de changement tout en garantissant la performance de l'atelier. Pour cela vous aurez en charge : Le management et l'animation d'équipe : -Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 60 personnes -Organiser l'activité et les plannings en lien avec l'ordonnancement -Accompagner les équipes dans les évolutions et faire adhérer aux nouvelles pratiques -Gérer un environnement humain varié avec des équipes expérimentées et du personnel intérimaire -Développer les compétences et la polyvalence -Participer aux recrutements Le Pilotage de la performance : -Suivre les indicateurs de production, de qualité et de rendement -Mettre en place des actions d'amélioration continue -Identifier les axes de progrès et accompagner leur mise en œuvre Le support technique : -Accompagner les équipes sur les problématiques terrain comme les réglages ou les incidents -Participer à la résolution des pannes en lien avec la maintenance -Comprendre le fonctionnement des lignes de conditionnement -Une expertise technique pointue n'est pas attendue, mais une bonne culture industrielle est nécessaire La gestion de la qualité et de la sécurité : -Garantir le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité -Assurer la conformité des produits, notamment les DLC et le packaging -Collaborer avec la production, la maintenance et l'ordonnancement -Participer aux rituels de pilotage du site, dont les réunions quotidiennes Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation en production, agroalimentaire ou domaine équivalent et avez une expérience significative en management d'équipe en environnement industriel (idéalement en industrie agroalimentaire). Vous êtes reconnu pour votre leadership terrain, votre capacité à faire adhérer les équipes dans le changement et vos qualités relationnelles Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant Vous êtes avant tout un manager avec un intérêt pour la technique Pourquoi rejoindre ce poste : -Un rôle clé au cœur de l'organisation -Un véritable challenge managérial -Un environnement industriel en transformation avec des projets d'automatisation -Une équipe expérimentée à accompagner vers la performance Poste à pourvoir en CDI statut agent de maîtrise Horaires : 39 heures par semaine avec 12 RTT Rémunération : 38400€ sur 13 mois + participation