Descriptif du poste: Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur Commercial à Nantes (44) H/F. Vous aurez pour responsabilités principales de : Développer un portefeuille de clients / prospects attribué Identifier les besoins des clients et porter des propositions commerciales dans un contexte organisationnel pouvant être complexe sur des marchés à bon de commande Porter les projets commerciaux plus significatifs ou complexes Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Plan d'action commercial pour développer l'activité du périmètre ou portefeuille de clients confié Écouter et conseiller le client avec une vision One SPIE Participer à la stratégie relationnelle client et réseau des BE/AMO Contribuer à la construction et à l'évolution de l'offre pour des besoins spécialisés Participer à la veille marchés et concurrence pour renforcer l'adéquation de l'offre aux besoins des clients Tracer leur activité dans Sales Force, analyser la performance du développement et contribuer à un mode collaboratif inter-filiales Activités spécifiques : Porter la démarche technico-commerciale sur les dossiers confiés Participer au plan de prospection et qualifier ses projets Participer à la réalisation des chiffrages selon le besoin exprimé par le client Assurer l'interface avec les structures transverses pour assurer une réelle valeur ajoutée dans nos propositions commerciales   Profil recherché: Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Compétences techniques : Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans le secteur du génie électrique. Compétences comportementales : Vous justifiez d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace, vous avez une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Une bonne connaissance des métiers des courants faibles (SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie, supervision, etc.) serait un atout. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Un salaire fixe Primes (participation, intéressement) Un 13ème mois Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Du télétravail selon accord d'entreprise La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.