À propos de l'entreprise - Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries .) avec une composante marque distributeur prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animé d'une forte ambition internationale : devenir l'entreprise de référence dans chacun des pays d'Europe, de la Méditerranée, et au-delà. À propos du poste : La Direction des Achats de la BU Dough Continental Europe est divisée en deux départements : * Matières premières et packaging (200 fournisseurs pour un budget de 200 M€). * Services et achats indirects (650 fournisseurs, budget de 40 M€, dont 80 % concentrés sur 50 fournisseurs). Le périmètre des achats indirects est large : intérim, maintenance, nettoyage, énergie, fournitures, RH, IT, marketing, voyages, assurances, etc. Les achats de transport seront bientôt intégrés. Responsabilités de l'Acheteur Indirect : * Pilotage des achats indirects : rationalisation, optimisation des coûts, suivi des performances. * Gestion complète des achats : recensement des besoins, appels d'offres, sourcing, négociation, suivi des contrats, audits. * Priorisation des dossiers pour faire face à une charge de travail importante (nombreux contrats à renégocier). * Collaboration avec divers interlocuteurs internes sur site et par catégorie d'achats. * Conduite du changement pour positionner le Département Achats comme central. * Participation future à des groupes de travail inter-BU (synergies, orientations). Qualifications : * Formation : Bac+4/5 en Achats ou équivalent (école de commerce/ingénieur). * Expérience : ~5 ans en achats de services/indirects, idéalement dans un environnement industriel et multi-site. * Compétences : Maîtrise des achats pour de nombreuses catégories, expérience sur IT et transport souhaitée, pratique de SAP. * Langues : Anglais courant (écrit et oral). Qualités personnelles : * Analyse, synthèse, rigueur, autonomie. * Organisation, priorisation, engagement. * Curiosité, force de conviction, esprit positif. * Aisance relationnelle, capacité à accompagner le changement. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 29¿740,66€ à 56¿506,23€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel