Vos missions :- Organiser et dispenser les soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents.- Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés et du projet d'établissement.- Contribuer activement à la mise en oeuvre d'une démarche bienveillante et innovante d'accompagnement.Votre implication sera pleinement reconnue par les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.Ce que nous vous offrons :- Cycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs.- 1 week-end sur 3 travaillé, même rythme pour les mercredis.- Rémunération selon profil et ancienneté (Convention FEHAP) + primes SEGUR (238 EUR brut/mois + SEGUR 2 évolutif).- Prime décentralisée de 5 % du salaire (hors SEGUR) + indemnités dimanche et jours fériés.Les + de l'établissement :- Avantages CSE : cartes cadeaux, sorties, loisirs, vacances, etc.- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur et le CSE (Harmonie Mutuelle - Groupe VYV 3).- Transport : 75 % de l'abonnement (transport en commun ou vélo).- Action Logement : aide à la recherche et au financement du logement.- Formation continue et application d'e-learning (\"Academy\") pour accompagner votre développement professionnel.