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Chargé d'Affaires/Chef de Projets industriels travaux neufs H/F 01 - MONTREAL LA CLUSE
Offre n° 3947136
Chargé d'Affaires/Chef de Projets industriels travaux neufs H/F
01 - MONTREAL LA CLUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2024
Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur des Opérations. Description des tâches Études et lancement de projets : - Vous participez aux réunions de lancement des projets ; - Vous participez aux définitions techniques des projets ; - Vous effectuez les appels d'offres et les transmettez aux achats ; - Vous participez au revues synoptiques et de conception ; - Vous validez le dossier d'études (plans, analyse fonctionnelle) avec le client ; - Vous organisez, pilotez et formalisez la réception technique de l'installation dans nos locaux (FAT : Factory Acceptance Tests) ; - Vous participez à la réunion de lancement du chantier ; - Vous organisez et planifiez le chantier avec le client. Suivi de projets : - Vous mettez à jour le planning de réalisation du projet ; - Vous informez et faites valider de possibles avenants ; - Vous déclenchez les facturations intermédiaires ; - Vous contrôlez le budget du projet, évaluez le prix de revient, rendez compte de l'avancement ; - Vous établissez l'atterrissage du projet ; - Vous animez une réunion de fin de projet et élaborez un compte-rendu ; - Vous définissez la date d'effet de la garantie constructeur ; - Vous relancez les demandes de paiement auprès des clients ; - Vous participez aux analyses en cas de litige après réception définitive. Le poste induit quelques déplacements professionnels. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [45K€;55K€] (salaire versé sur 13 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT, indemnités de grand déplacement. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine du management de projets industriels, études/conception. - Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par té
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
Entreprise
Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires
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