Chef de mission expertise F/H - Comptabilité (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 3947145
Chef de mission expertise F/H - Comptabilité (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Descriptif du poste: Rattaché au service Comptable composé de 18 personnes et dirigé par 2 Managers, vos missions sont : * Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille en révision sur des clients TPE/ PME / Groupes de secteurs variés, * Superviser un portefeuille de dossiers en expertise comptable tout secteur d'activités confondus (soit directement chez le client, soit par l'équipe interne), * Conseiller le client au quotidien (optimisation fiscale, IS...), * Etablir des tableaux de bord trimestriels et des prévisionnels. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et audit. Vous êtes diplômé d'un niveau Bac +3 minimum en Finance/ Comptabilité (Ecole de commerce, DCG, DSCG, Master 2 CCA, stagiaire d'expertise comptable.). Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Aussi, vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Pourquoi rejoindre notre client ? * Contrat flexible temps plein ou temps partiel / 35h ou 38h / sur 12 mois, * Horaires flexibles (heure d'arrivée acceptée entre 7 : 00 à 9 : 00, * Récupération des heures suppléments par le biais de repos compensateur, * Tickets restaurants, * Place de parking, * PEE, * CSE, * Organisation séminaires inter bureaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 38 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Hays France
Notre client, groupement de 5 cabinets indépendants sur le grand ouest, est composé de 7 associés. Son cabinet d'Angers sud, composé de 28 collaborateurs et de 3 associés, recherche un Chef de mission expertise pour accompagner la croissance du cabinet.
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