Alternant(e) Assistant(e) commercial (F/H) (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 3947472
Alternant(e) Assistant(e) commercial (F/H) (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mars 2025
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre Alternant(e) Assistant(e) commercial (F/H) Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) Contrat Alternance - Temps plein - Statut ETAM A compter de septembre 2025 pour une durée souhaitée de 12 à 24 mois VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Achats, nous recrutons un/une alternant(e) afin d'accompagner le tuteur sur tout le processus achats indirects (sourcing de prestataires, analyse des besoins des clients internes, consultations des prestataires, analyse des offres, rapport et préconisation d'achat, contractualisation, suivi et analyse du portefeuille). Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Participer au sourcing (identification de nouveaux prestataires, qualification) ; * Participer et organiser les revues annuelles avec les prestataires en portefeuilles (analyser, suivre leurs dépenses et les indicateurs de pilotages associés) ; * Préparer les supports dédiés aux clients internes lors des revues de portefeuilles et analyser leurs besoins en vue des consultations ; * Echanger avec les fournisseurs dans le cadre des soutenances et réaliser la coordination avec les clients interne (négociation et suivi de projet). * Contribuer à l'élaboration des différentes pièces des dossiers de consultation ; * Elaborer un rétro planning des dates de renouvellement des contrats ; * Participer à la mise en place d'indicateurs de pilotage du portefeuille ; * Participer aux échanges et négociations avec les prestataires. Vous êtes : Formation : Vous souhaitez valider un BAC+5 en école de commerce. Compétences : * Qualités relationnelles, travail d'équipe, force de proposition ; * Autonomie, Capacité d'analyse, curiosité et rigueur ; * Qualités rédactionnelles ; * Appétence pour les chiffres et les outils bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ; * Des primes d'intéressement et de participation attractives ; * 15 jours de RTT (APRR) ; * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE ; * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.). Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi http://www.eiffage.com/ rubrique « Carrières », sous la référence 2025ALTDC025. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
38 H Travail en horaires fractionnés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
A.P.R.R (Autoroutes Paris Rhin Rhone)
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
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