Mission Présentation : L'agence Ouest, créée en 2010 et comptant aujourd'hui près de 200 collaborateurs entre Nantes, Angers et Rennes, est spécialisée dans le domaine applicatif et de l'infrastructure. Nous recherchons un Testeur/Testeuse Automaticien(ne) pour le compte de l'un de nos clients basé à Carquefou. Tâches à réaliser : * Concevoir et implémenter des scripts de tests automatisés pour valider les fonctionnalités des applications. * Définir et maintenir une stratégie d'automatisation adaptée aux besoins du projet et aux contraintes techniques. * Développer et exécuter des tests de régression pour assurer la stabilité des applications après chaque mise à jour. * Mettre en place des tests API avec des outils comme Postman ou RestAssured. * Intégrer les tests automatisés dans un pipeline CI/CD et en assurer le suivi. * Analyser les résultats des tests, identifier et documenter les anomalies détectées. * Collaborer avec les équipes de développement et fonctionnelles pour garantir la qualité du produit. * Maintenir et optimiser les scripts de tests existants afin d'améliorer la couverture de tests et la performance des campagnes automatisées. Environnement technique : * Outils d'automatisation : Robot Framework, Selenium, Cucumber. * Outils de gestion de tests : JIRA, ALM, Squash TM. * Tests API : Postman, RestAssured. * Langages de scripting : Python, Java, JavaScript. Environnement de travail : Intégré directement à l'équipe projet chez le client, avec une possibilité de télétravail selon les modalités en place. Profil Profil recherché : * Vous avez une approche pragmatique du test et savez adapter votre stratégie en fonction des besoins et du contexte du client. * Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience dans le test automatisé. * La certification ISTQB (Test Automation Engineer ou Test Analyst) est un plus. * Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de tests. * Expérience sur des frameworks d'automatisation comme Robot framework est obligatoire * Bonnes connaissances en tests API (Postman, RestAssured) et intégration des tests dans un pipeline CI/CD. * Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vous êtes : * Proactif(ve), avec une capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles situations. * Indépendant(e) tout en ayant un excellent sens du travail en équipe. * Rigoureux(se), avec un souci du détail et un esprit d'analyse poussé. Rémunération : 42 000 - 48 000 EUR par an (selon l'expérience) Nous rejoindre, c'est : * Intégrer une équipe attentive à votre onboarding. * Profiter d'une proximité managériale. * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24. * Adhérer à notre politique d'inclusion. * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE... Le process de recrutement Chez Consort Group : * Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement, Sara, Marie, Abdeladim. * Un entretien RH avec le/la chargé(e) de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détail : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes. * Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique (environ 30 minutes). * Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et pensez être le/la candidat(e) idéal(e) ?Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !