Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 3947927
Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Description du poste : Après avoir été accompagné(e) et formé(e) au poste, notamment via une intégration en binôme avec un technicien confirmé, vous pourrez vous épanouir dans les missions confiées Installation des nouveaux équipements chez les clients Intervention en maintenance préventive et curative directement sur site Gestion des stocks de pièces détachées et traçabilité des interventions Clôture administrative des interventions via l'outil digital dédié Vous réalisez entre 3 et 5 interventions par jour Votre emploi du temps est organisé par avance par le service planification. Conditions Horaires : 36h30 hebdomadaires Contrat : CDI Rémunération Salaire fixe compris entre 2 500 € et 2 600 € brut mensuel Prime de découchage : 40 € par nuit (selon le périmètre) Avantages Titres restaurant (prise en charge employeur 60 Mutuelle (prise en charge employeur 70 3 jours de congés supplémentaires Outils digitaux performants pour faciliter les interventions Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap Description du profil : De formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance, électricité ou plomberie), vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance ou service après-vente. Toutefois, une forte appétence pour la technique et le bricolage pourra également être considérée. Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client sont indispensables pour réussir sur ce poste. Vous appréciez le travail de terrain, êtes méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Les qualités requises : sens du service et de l'engagement, organisation, bon relationnel et goût du terrain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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