Gestionnaire copropriétés junior en alternance (H/F) 14 - Trouville-sur-Mer
Offre n° 3948759
Gestionnaire copropriétés junior en alternance (H/F)
14 - Trouville-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Nous recherchons : Un Gestionnaire Copropriétés Junior en alternance (H/F) - à TROUVILLE. Rejoignez un poste clé au cœur de la vie des immeubles : véritable chef d’orchestre des copropriétés, vous êtes l’interlocuteur privilégié des copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires, vous pilotez les décisions prises en assemblée générale et assurez la gestion complète et qualitative de votre portefeuille. Ce recrutement est une création de poste liée à un fort développement de l’activité. Chaque candidat est accompagné afin d’être formé et de monter en compétences au sein de notre structure. RELATION CLIENT ET COMMERCIALE : * Planifier, préparer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux ; * Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux ; * Suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d’Assemblée Générale ; * Envoyer les convocations d'assemblées générales ; * Traiter les demandes de première urgence d'intervention ; * Suivre administrativement les déclarations de sinistres ; * Suivre l'état d'avancement de chaque dossier ; * Visiter les immeubles du portefeuille et apprécier l’état du patrimoine ; * Etablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. GESTION TECHNIQUE : * S’assurer du bon respect du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ; * Gérer et suivre les travaux, les contrats de maintenance, les assurances et les sinistres. GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIÈRE ET JURIDIQUE : * Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété ; * Suivre les dépenses ; * Assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux ; * Savoir prioriser les missions selon le degré d’urgence administratif ou technique ; * Traiter les demandes de première urgence d'intervention. Prêt à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où le goût du travail bien fait, la bienveillance et l’esprit d’équipe sont au cœur de l’activité ! OXIA est engagée en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Employeur
OXIA RECRUTE : REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE HUMAINE, STIMULANTE ET PASSIONNEE ! Qui sommes-nous ? OXIA est une entreprise experte en gestion de copropriétés, location, gestion locative et transaction immobilière. Notre philosophie : l’humain au cœur de notre engagement OXIA instaure un environnement de travail où chacun peut s’épanouir dans un cadre qui valorise le respect, le bien-être et l’évolution. Une entreprise de conseil tournée vers l’avenir Nous adoptons une démarche écoresponsable "...
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