Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (H/F/D) 62 - Senlis
Offre n° 3950280
Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (H/F/D)
62 - Senlis - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client spécialisé dans le domaine du process industriel et de la distribution d'énergie sur les Hauts de France recrute un chef d'équipe sur chantier H/F Vos missions : Partie technique : - Préparation méthodique du travail. - Suivi attentif du matériel individuel et collectif mis à disposition. - Lecture et modification manuscrite des schémas électriques sur site. - Mise en place de cheminements, création de supports et tirage de câbles. - Implantation précise de l'appareillage dans les coffrets et les armoires. - Câblage des armoires de puissance BT et contrôle des commandes (automates.). - Exécution du câblage conforme aux schémas électriques. - Réalisation des cheminements de câbles et installation des appareillages et matériels. - Tirage de câbles BT / HTA (≤ V). - Raccordements BT, raccordements HTA (≤ V) avec les jeux de barres. - Pose minutieuse des circuits de terre. - Participation active aux essais (rotation phases, moteur, couplage moteur, réglage de variateur) et test des E/S automate. - Autocontrôle des travaux et intervention en dépannage électrique et électromécanique. - Vérification de la conformité de l'installation aux normes en vigueur (régime de neutre.). - Mise sous tension prudente de l'installation. - Assistance apportée à l'organisme de contrôle. - Diagnostic approfondi des causes des pannes ou de mauvais fonctionnement. - Essais de puissance précis et contrôle minutieux du câblage. - Mise en service consciencieuse et contrôle de l'installation finale. Partie gestion et organisation : - Pointage des heures et des déplacements dans les délais impartis. - Transmission assidue des documents administratifs au responsable. - Information sur le crédit d'heures alloué à l'affaire et à l'équipe. - Contrôle du matériel livré sur chantier. - Anticipation et organisation personnelle du travail pour une réalisation de l'installation dans des conditions optimales et dans les délais impartis. - Propositions pour optimiser l'organisation. - Rapport détaillé d'informations pour une mise à jour du dossier final (D.O.E.). - Participation active à la préparation de chantier (revue de contrat) et implication dans le bilan de fin de chantier. - Attribution des missions à chacun. - Implication dans le respect du planning de l'affaire. Partie Qualité - Sécurité - Environnement : - Application du règlement intérieur de l'entreprise et du site, ainsi que des règles et procédures liées à la sécuritla qualité et à l'environnement. - Participation aux formations (ex : l'habilitation aux risques électriques et au recyclage) - Vérification des habilitations (risques électriques, et application rigoureuse des règles de consignation (UTE C )). - Protection contre les risques déclarés (E.P.I.) et maîtrise approfondie des règles d'hygiène sécurité et de l'utilisation des EPI. - Responsabilité de l'outillage et des véhicules confiés. - Remontée proactive des incidents et presqu'accidents. - Vérification constante de la conformité du matériel et des moyens mis à disposition. - Veille attentive à l'exécution des travaux dans les règles de l'art et à l'application des principes de sécurité. - Responsabilité de la sécurité personnelle, de la santé, et de celles des autres personnes travaillant autour de lui. - Information systématique du responsable sur site, du Correspondant Sécurité, et du RA sur les dysfonctionnements liés à la sécurité. - Alerte rapide de la hiérarchie en cas de besoin et remontée immédiate à l'entreprise des situations de presqu'accident, accident, non-conformité, CRI, non-respect du règlement intérieur. - Application immédiate du droit de retrait et protection proactive contre les risques déclarés. - Vérification régulière des habilitations de son équipe. - Implication dans le respect de toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement du chantier. - Animation ou participation à au moins une causerie par an sur le thème environnemental. - Surveillance de la sauvegarde et contribution à la protection de l'environnement en veillant notamment au recyclage, à la réduction des déchets, et à l'optimisation de l'utilisation des énergies à son poste de travail, sur ses chantiers, ainsi que lors de ses déplacements. - Participation continue à des projets en lien avec les engagements de l'entreprise et de notre groupe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comp...
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