Descriptif du poste: Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Manager de la Branche Management de projets et risques complexes : I.    Fonction principale : -    Aider au développement du métier FOH au sein de SECTOR -    Coordonner les savoir-faire techniques FOH : valider techniquement les profils clés, orienter le choix des moyens (machines et logiciels de conception, compétences, sous-traitance.) -    Formaliser les savoir-faire techniques & normatifs et les rendre disponibles (création de plaquettes, fiches méthodologiques, fiches projets, conception de formations .) II.    Projets et technique :  -    Réaliser des études FOH dans le cadre de réexamens de sûreté, lors de modification ou de création de nouvelles installations, -    Etablir le Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH ou PIFOH) qui définit la démarche FOH retenue sur le projet, -    Allouer des exigences FOH en fonction des résultats de l'analyse des risques, -    Evaluer / valider la conception (outils, situation de travail, aménagement, IHM, procédures, .) sous l'angle FOH. III.    Gestion des formations :  -    Rédaction & animation de formations, interventions techniques, conférences, cours et interventions techniques dans les écoles et chez les clients. IV.    Participation à l'aspect commercial :  -    Elaborer de nouvelles offres dans son domaine en étant capable d'évaluer la charge et de chiffrer le coût de la prestation de façon forfaitaire, -    Rédaction et participation de l'offre métier associée au domaine d'expertise.   Profil recherché: Vous êtes de formation Bac+5 avec un diplôme dans le domaine des sciences humaines ou sociales (ergonomie, psycho-sociologie du travail, IHM, .), vous disposez d'une expérience pratique d'au moins 5 ans dans le domaine des facteurs organisationnels et humains, notamment dans les industries à risques, idéalement dans l'industrie nucléaire. Une double compétence Formation Sciences humaines et sociales / Ingénieur est un plus. Vous êtes pragmatique et vous vous efforcez de trouver des solutions simples et robustes. Vous êtes généreux et vous aimez partager vos connaissances pour faire augmenter la compétence et l'efficacité de l'équipe.