Alternance - Innovation et transformation digitale - H/F 34 - Montpellier
Offre n° 3951870
Alternance - Innovation et transformation digitale - H/F
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Alternance à pourvoir à partir de janvier Le Programme Innovation Numérique de la DSIN cherche à pourvoir un poste d'appui aux activités du programme. Sous la responsabilité, et en appui du responsable du Programme, le poste consiste à soutenir et développer nos actions autour de 3 axes : Gouvernance de l'innovation numérique Organiser des instances d'échange et de pilotage entre les acteurs de l'innovation Coordonner les différentes initiatives autour de l'innovation numérique dans l'entreprise Expérimentations de technologies innovantes Identifier des solutions innovantes au travers d'actions de veille Gérer le portefeuille regroupant les initiatives innovantesIdentifier et piloter les actions à entreprendre pour faire avancer ces initiatives Acculturation et valorisation de l'innovation Animer un espace numérique dédié à l'innovation au travers de publications régulières sur les actualités dans le domaineParticiper à l'organisation d'événements dédiés à l'innovation - Expérience : Connaissances en informatiqueCompréhension et intérêt pour les technologies numériques émergentesConnaissances et compréhension des outils d'Intelligence Artificielle générativeBases en gestion de projet- Formation : Bac +5- Langues : Anglais Courant : B2 - Qualités recherchées : Curiosité, capacité d'adaptation, proactivité et esprit d'équipe- Bureautique : Pack office, Maitrise excel, PPTPermis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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