Rejoignez nous pour participer à notre ambition : Grow Talents, Shape Ideas and Build Tomorrow Votre missionVous ne cesserez de grandir et de vous développer : vous aurez lopportunité dinteragir avec une grande variété de profils et daccéder à différents parcours dapprentissage (formations régulières en matière de compétences de conseil ou de connaissances bancaires / CIB domaines), vous assurant ainsi un développement continu. Vous contribuerez activement à gérer et développer les membres de léquipe, à la fois sur vos projets et sur les transversalités fort dun esprit résolument entrepreneurial. Vous participerez à des projets à fort impact : vous serez les acteurs de la réussite de vos projets, en les cadrant de manière appropriée, en assurant les liens avec dautres projets parallèles ou vos expériences préalables, en proposant des solutions à vos clients et enfin en sécurisant des livrables de haute qualité à destination du Senior Management de CIB. Vous vous tiendrez au cur de la transformation et du développement continu de CIB en gérant un large portefeuille de projets. Vous serez capable dobserver et de mesurer limpact de votre travail. Vous construirez des relations de confiance avec vos clients : vous établirez des relations de travail collaboratives et concrètes avec nos clients des métiers et fonctions. Vous gèrerez les clients et les autres parties prenantes clés de manière efficace par la mise en uvre de votre intelligence émotionnelle et de votre intelligence de situation. Par ce biais, vous contribuerez à la croissance de la franchise client de CIBC&T.  Vous ferez partie dune équipe qui positionne ses membres au cur de son développement : Nous avons une solide expérience en recrutement et en rétention dindividus talentueux aux profils et expériences divers et variés. Le succès est un élément clé de notre profession, mais la dynamique déquipe et lenvironnement de travail sont tout aussi importants. Nous valorisons les consultants qui donnent de leur temps pour contribuer à lesprit déquipe en construisant leurs relations au sein de léquipe. Etes-vous notre prochain Consultant/ Consultant Senior ?Cet emploi est fait pour vous si vous disposez d'un diplôme de master dune université et/ou école de premier rang et au moins 2 à 5 ans dexpérience dans des cabinets de conseil en stratégie/management de premier rang, en Corporate Finance / Development, etc.Vous avez développé votre capacité à travailler de manière collaborative avec les autres membres de léquipe, votre curiosité et votre proactivité à répondre à des problématiques complexes sont reconnues. De plus vous disposez d'une forte capacité dimpact et dexcellentes compétences analytiques et de communication. La maitrise des langues française et anglaise a minima est attendue. Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Les missions c'est important, l'équipe l'est tout autant !Créée en , CIB Consulting & Transformation (CIBC&T) est un cabinet de conseil en management interne avec une forte présence en EMEA (~100 consultants à Paris, Lisbonne, et Londres) et une empreinte globale grâce à un réseau intégré en APAC & Americas (~100 consultants). Léquipe travaille sur des initiatives stratégiques définies par le Senior Management de CIB. Elle a une très large expérience avec plus de 600 projets conduits à aujourdhui. CIBC&T est une alternative compétitive aux cabinets de conseil externes de premier rang, grâce à une couverture complète de la chaine de valeur du conseil : depuis la phase de cadrage, à la définition de diagnostic et lélaboration de recommandations actionnables, jusquà limplémentation effective du changement. Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise, De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusquà 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager  Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à quatre entretiens dont un business case avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèremen