PRÉPARATEUR/TRICE INDUSTRIALISATION DÉTAILLÉE COQUE H/F - SECTEUR NAVAL 29 - Brest
Offre n° 3952081
PRÉPARATEUR/TRICE INDUSTRIALISATION DÉTAILLÉE COQUE H/F - SECTEUR NAVAL
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client Naval Group BREST, un/e préparateur/trice coque - H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.MISSIONS: - Création et rédaction des dossiers industriels : analyse technique et faisabilité, rédaction de gammes de fabrication mécanique, de réparation, de montage, de contrôle et d'essais en utilisant l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation de l'élément - Modélisation 2D & 3D, mises en plan. - Elaboration de cahier des charges, consultation des fournisseurs, passage des commandes de pièces via le service achats, ou par le catalogue. - Réaliser le suivi de production des pièces jusqu'à la clôture du dossier de production et la livraison au client. - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience (REX). - Garantir son support aux opérationnels rencontrant des problématiques Le profil visé dispose idéalement d'une expérience en métallurgie en BE ou Méthodes. Logiciels : Autocad et Solidworks (CAO-DAO) / Siam (ERP Logistique) / Siage (Gestion documentaire) Compétences transversales : Rigueur, Esprit de synthèse, Bon relationnel (capacitchanger avec différents interlocuteurs dans un environnement multiservices) Expérience : 2 à 3 années au sein d'un environnement industriel et Naval (méthodes, BE) Diplôme : BTS CRCI / BUT GMP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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